在线咨询

微信扫码咨询

400-081-5888

全国统一客服热线

(工作日 9:00-18:00)

社保计算器
员工不服裁决怎么办
2021-06-02 09:37

  Q1:如果仲裁裁决属于终局裁决,用人单位是不是就没救了?

  不是的。当该案仲裁裁决为终局裁决时,《调解仲裁法》赋予了用人单位可以申请撤销该案仲裁裁决的权利。如果用人单位成功撤销,则被撤销的仲裁裁决不发生法律效力,用人单位可以向法院起诉解决争议。

  此外,目前我国法律没有限制劳动争议案件中用人单位在法院诉讼阶段的诉讼权利,所以用人单位在一审判决作出后,可以视情况依据《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称《民事诉讼法》)规定向上级法院提起上诉和再审。

文章图片来源摄图网

  Q2:如果法院裁定撤销仲裁裁决,当事人不服的,可以就该裁定起诉吗?

  不可以。法院作出该裁定后,原仲裁裁决被撤销,当事人不服的,可以就双方劳动争议的具体内容向人民法院起诉。由于当事人对该裁定起诉没有法律依据,因此当事人不能就该裁定起诉。

  Q3:当事人对上一问答案还不服的,可以申请检察院对这个“错误的裁定”提起抗诉吗?

  重申一遍,法院作出撤销仲裁裁决的裁定仅会使得原仲裁裁决失效,双方还可以就该劳动争议的具体内容起诉。

  虽然《民事诉讼法》规定当事人可以申请检察院对于错误的裁定抗诉,但最高法已经明确此类抗诉不具有法律依据,所以申请检察院抗诉的,法院不会处理的。

  Q4:如果在仲裁裁决作出后没有及时起诉导致仲裁裁决生效,现在当事人后悔了,还能再申请撤销仲裁裁决或者向法院起诉吗?

  司法实践中,对于没有在法定期限内行使起诉权利的当事人,法院通常视为该当事人已经认可仲裁裁决内容,且超出期限后该仲裁裁决已经生效并对双方当事人产生影响,同时当事人申请撤销或起诉的主张缺乏依据,所以当事人的该项主张无法得到法院支持。

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
最新资讯
最高人民法院发布《第三批人民法院大力弘扬社会主义核心价值观典型民事案例》
金柚网法律专家团队,精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读!本期看点:2023年3月1日,最高人民法院发布第三批人民法院大力弘扬社会主义核心价值观典型民事案例,其中案例八、九、十为劳动争议,现分享如下
2023-03-07 15:07
最高人民法院《关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》
12月26日,最高院发布《关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》,以下为全文内容:就业是最基本的民生。坚持突出做好稳就业工作,落实落细就业优先政策,是实施就业优先战略的内在要求和重要基础。为完整、准
2022-12-29 09:30
湖南高院发布十个劳动争议典型案例(下)
金柚网法律专家团队,精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读!本期看点:5月5日,湖南高院通报近五年全省法院劳动争议案件审判工作情况,并发布十个典型案例,本篇为下篇
2023-05-11 10:07
北京人社局发布2022年度劳动仲裁典型案例
金柚网法律专家团队,精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读!本期看点:12月22日,北京市人力资源和社会保障局发布2022年度劳动人事争议仲裁典型案例,仲裁机构还对每个典型案例进行了释法分析和风险提示便
2022-12-27 10:08
什么是就业性别歧视?(下篇)
金柚网法律专家团队,精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读!本期看点:一审法院判决:酒楼方赔偿宋女士精神抚慰金2000元,驳回宋女士的其他诉讼请求。双方均不服,提起上诉
2022-11-22 10:22