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短期临时工的工资该怎么发
2020-10-19 09:28

  临近年底会有不少企业出于人手不够,选择找一些短期临时工,我们知道短期临时工也是需要发工资的,但很多企业或者临时工都不是很了解,这也是大多数人都比较关心的问题,现在就让金柚网来给我们详细说说短期临时工的工资该怎么发?

文章图片来源摄图网

  如果这些临时工由公司长期固定,这意味着当公司与这些临时工有关时,可以按照工资表支付,如果公司有临时到劳动力市场寻找工作人员,就必须在企业所得税前扣除劳动发票,不能以工资形式支付,以劳动成本形式支付。

  假使那些临时工作是自己找的,那么,理论上,他们会给你开发票,但也有时候不能帮你开具,这时候只能自己到税务机关去开发票吧,现在很多操作都是采取换算收入的方法来开发票,就是“发票金额=支出÷(1-7%)”,许多税务机关也允许纳税人支付发票金额到发票金额。

  临时就业与正规就业是一样的,除了就业关系的长短之外,主要是根据就业性质对临时就业的使用性质来确定。

  1、用于行政管理的临时工作费用由管理费用-工资支付。(或劳务费)

  2、临时出售工人的费用由销售费用-薪金支付。(或劳务费)

  3、临时工在车间工作的费用,应计入生产成本。(或劳务费)

  4、在建工程临时工程的费用记作在建工程的工资。(或劳务费)

  上面就是给大家介绍的短期临时工的工资该怎么发,相信对企业和临时工们有了很大的帮助,在这也要提醒大家找个正规公司去上班,以免自身的利益受到损害,推荐选择金柚网——正规的数字化灵活用工服务商。

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