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人力资源服务外包工作流程是什么
2021-08-03 09:13

  目前越来越多的企业会使用人力资源外包这种服务形式,其实就是企业将某项业务工作的部分或整体,以固定的价格移交给人力资源服务公司来完成。这样可以有效的节省企业的人力、物力,还有不少企业对具体流程不是很了解,下面就让金柚网来介绍人力资源服务外包工作流程是什么?

文章图片来源摄图网

  企业在确定好人力资源外包的内容以后,就需要考虑选择人力资源服务公司了,一般应该从以下几个方面来考虑。首先,需要考虑人力资源服务的价格。其次,需要注重人力资源服务公司的信誉和质量,它将在整个工作的完成甚至企业的正常发展中发挥决定性作用。

  经过以上工作,相应的人力资源服务公司可以负责人力资源外包的实施。与此同时,作为企业的 HR部门,应该积极参与,而非消极等待。一般来说,它还包括两个方面:

  为加强人力资源外包风险的防范和控制,企业应与人力资源服务公司就外包项目签订书面合同,明确双方的权利义务、违约赔偿等问题。定期对人力资源外包执行过程中的工作进度进行检查,以确保工作顺利、安全地执行。

  HR部门也应积极配合,尽可能为 HR服务公司提供帮助,双方应建立双赢的合作关系,共同把工作做好。

  上面就是对人力资源服务外包工作流程是什么的介绍,我相信每个人都对此有一个清晰的理解,并提醒企业寻找正规公司合作。金柚网是一个很好的选择,可以为企业提供高质量的人力资源外包服务!

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