现在很多企业会采用外包用工的方式来应对出现的用人难题，但外包工也是需要招聘的，很多企业和第三方平台合作招外包工，但是大家都比较关心劳务公司都是怎么招人的，其实这个要从多方面说起，现在就让金柚网来介绍劳务公司都是怎么招外包工的?

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　　劳动外包公司会首先与用人单位沟通，确定用人单位所需的岗位，然后进行岗位编制，编写求职须知。通过各种招聘渠道发布用人企业所需人员信息，针对对应人才，主动致电求职者咨询。

　　挑选出符合招聘企业要求的人才，邀请企业进行集体面试。面谈后，安排体检，住宿及岗前培训。经过培训的求职者将与劳务外包公司签约，安排上岗。

　　通过劳务外包公司派遣员工，企业可以节省招聘流程，只需将钱交给劳务外包公司交给他们处理即可。

　　由于外包工是劳务外包公司的人，劳动者与企业之间的一切劳动争议都由劳务派遣公司处理，这样可以减少不必要的麻烦。

　　以上就是给大家介绍的劳务公司都是怎么招外包工的。相信都有了比较清楚的认识，也提醒企业要找个靠谱的公司去合作，这样才能保障外包工的服务质量!推荐选择金柚网——专业的人力资源数字化服务商!