目前，许多企业选择使用人事外包服务来节省人工成本。人事外包的服务内容很多，通过使用人事外包服务，可以使企业更加注重核心技术的开发。当然企业在采用这样服务之前比较关心的是费用问题，下面就让金柚网来介绍企业人事外包服务如何收费?

　　人事外包服务的收费标准是根据企业客户的需求收费的，企业的社会保险代理费比较便宜，也许几十美元就可以了。提供人员招聘服务的费用相当高，现在招聘市场不顺利，在网上随意咨询的服务费达到数百人到一千人左右。

　　企业通过将这些事务外包给人事外包公司，企业可以在完善内部人才技能的同时，吸引最优秀的人才，影响和改善企业整体表现，逐渐提高人事外包费用，使许多企业困惑，为什么现在的人事外包服务费用越来越高

　　不同企业所提供的服务的需求也不同，这是造成人员外包不同的最大因素。一般来说，简单事务处理的人事外包成本较低，而涉及员工关系责任等高风险的外包费用则相对较高。

　　许多企业使用人事外包服务来规避企业的雇佣风险，因此这项服务在市场上的费用也不低。毕竟，它涉及到一定的风险，费用自然不会便宜。此外，不同地区的人事外包费用也会有所不同。

　　上面就是对企业人事外包服务如何收费的介绍，相信大家已经有了比较清楚的认识，这里要提醒企业不要贪图便宜找不正规的公司合作，金柚网是一家专业的人力资源数字化服务公司，可以给企业提供放心、靠谱的人事外包服务!