对于一些企业来说，使用短期外包来解决就业问题是非常熟悉的，尤其是对于一些大型企业来说，短期外包就业已经成为主流。这样可以有效的缓解用人难题和节省成本，大家都比较关心的是能节省多少成本，下面就让金柚网来介绍短期外包用工能帮企业省多少钱?

　　短工外包可以精简社保专员、工资专员、招聘专员等职位。如果把这些岗位的工作交给第三方机构，企业就不用担心员工招聘和社保办理了。不仅专业水平更高，而且与原劳动力和办公费用相比，成本大大降低。

　　短时劳务外包的使用不仅取决于提供雇佣的安全程度，以降低人力成本，其低成本的重要武器就是托管人的一切，因此，劳务派遣公司负责劳务咨询及后期人工使用，有效降低管理成本，企业可根据需要提供政策知识和合理化建议。

　　对大型企业而言，工伤赔偿率高、赔偿金额大，已成为制约企业正常运营的重要瓶颈。另外，短期工作外包可以降低成本，短时间的工作可以减少发生工作事故的可能性，从而降低补偿费用。

　　短时外包是一种适用于劳务派遣劳动者的合同法，不同于劳务派遣劳动者派遣时出现的问题，属于连带责任企业，而短期外包工没有这种担心，人力资源公司的连带责任问题得到了有效解决，因此企业不必担心法律纠纷，可以利用大量时间来生产和发展。

　　上面就是对短期外包用工能帮企业省多少钱的介绍，相信大家已经有了比较清楚的认识，提醒企业要找正规的平提取合作，这样才能助力自身发展的同事节省成本，推荐选择金柚网——知名的人力资源数字化服务商，可以提供高质量的短期用工外包服务!