越来越多的企业会选择找第三方公司合作，来给自己招聘所需的人才，这样的方式我们就叫招聘流程外包，在成都有很多这样的服务公司，也有一些企业之前没接触过这样的形式，不知道具体的流程，现在就让金柚网来给我们介绍成都招聘外包服务流程有哪些?

　　成都招聘外包服务流程：

　　1、人力资源公司会先和用人企业进行沟通，确定企业需求的岗位，然后进行岗位编制，编写应聘须知。

　　2、通过所有的招聘渠道发布用工企业需要员工的信息，针对对口人才，主动打电话咨询应聘者意见。

　　3、将筛选出来的符合企业需要的人才，邀请集体面试。

　　4、面试结束后，安排员工体检、宿舍和岗前培训。

　　5、培训通过的求职者人力资源公司会与其签订合同，安排上岗工作。

　　通过招聘流程外包的方式，企业就可以节省招聘员工的流程，只要把钱给人力资源公司交由他们进行处理就可以了。由于外包工是人力资源公司的人，所有劳务工人和企业之间的劳动纠纷都由人力资源公司处理，企业可以减少不必要的麻烦。

　　上面就是对成都招聘外包服务流程有哪些的介绍，相信对企业来说有了很大的帮助，想要招聘到的员工质量过硬，就要选择正规的平台合作，推荐大家找金柚网，知名的人力资源数字化服务商，能给企业提供高质量的招聘流程外包服务!