临时工服务是指人力资源公司为其提供所需临时性员工，帮助企业缓解用人方面的难题，但会有不少企业不知道自己哪些岗位可以采用这样的员工，也不知道具体的一个流程，现在就让金柚网来介绍临时用工服务外包流程有哪些?

　　临时工外包的岗位：

　　低端和生产线的职务包括生产作业人员、仓库管理员、营业员、促销员、叉车工、仓库管理员、电工、焊工、机械修理员、文职人员、前台、行政助理、司机、人事等职场。

　　临时工外包服务流程：

　　1、商务咨询：初步了解双方的意图，确认法律资格，交流公司的基本信息并解释。

　　2、分析调查:人力资源公司根据用人单位对临时工的要求，收集员工数量、分布等信息。

　　3、提案:根据不同雇主的要求和现有情况，确定服务内容。

　　4、谈判：各方研究、谈判和谈判委托方案的内容，修改和完善委托方案。

　　5、缔结合同;明确法律责任的权利和义务，依法订立合同。

　　6、服务：严格执行自由职业者外包合同。

　　上面就是对临时用工服务外包流程有哪些的介绍，相信大家已经有了很清楚的了解，这里要提醒企业找家正规的公司合作，推荐选择金柚网——业务涵盖业务外包、灵活用工、企业培训、薪酬管理、商业保险、社保管理、 行业咨询、企业级智库以及岗位招聘、职场咨询、职业培训等多元化就业服务。