用工外包对企业来说都不陌生，很多存在用人方面问题的企业都会采取这样的方式，当然用工外包也是有很多方面的服务业务，但大多数企业对此还不是很了解，这就有必要先去掌握才能更好运用，下面就让金柚网介绍一下用工外包服务业务有哪些?

　　临时就业外包:根据企业在某些特定时间或场合的临时就业需求，提供以小时为定价单位的全风险岗位。

　　本风险岗位外包：对企业指派的岗位，提供专业人员招聘、入职培训、劳动管理、薪酬福利管理、岗位补缺等服务;并协助企业，提供处理劳动纠纷、工伤和劳动关系终止补偿等事务的专业意见。

　　全风险岗位外包：对企业设置职位，提供专业人才招聘、入职培训、劳动关系管理、薪酬福利管理、劳动纠纷处理、工伤赔付、全过程、全风险的外包服务，如终止劳动关系补偿和岗位补充再招聘。

　　员工培训。培训是企业人力资源开发的一项重要任务。培训人员一般是通过专业培训机构进行培训设计，因为优秀的专业培训公司一般拥有人力资源管理各方面的专家，他们能建立一整套普遍适用于多家企业的综合性专业知识、经验和技能。

　　上面就是对用工外包服务业务有哪些的介绍，相信大家已经有了很充分的了解，提醒企业要找正规的平台合作，金柚网就是一家不错的选择，公司坚持科技驱动人力资源发展，以业务产品化、产品数字化、数字化智能化为核心，充分满足企业用户的个性化需求。