岗位外包主要是指企业根据自己的业务发展需求，选择把公司关于人事管理方面上的非核心业务上面的部分或全部的工作都进行外包，交给专业的岗位外包公司来处理，以此来释放HR的双手，提高核心竞争力，这种方式也是现在很普遍的一种企业用工形式。在大连，大家可以发现很多的企业都是通过与岗位外包公司合作来进行企业的一些基础人事，这是为什么呢?明明公司都有自己的HR部门，为什么还要进行岗位外包，这样还要给第三方公司一些服务费，这样做的好处是什么呢?接下来金柚网小编为大家介绍一下。

随着企业的不断发展，对于岗位外包公司的需求也越来越多，导致市面上出现了很多的岗位外包公司，企业在选择的时候不知道该如何判断哪家是正规的，毕竟岗位外包业务发展这么快，肯定是有好有坏的，这些都是无法避免的。那么我们应该如何来判断第三方提供的岗位外包业务是专业的呢?下面金柚网小编为大家介绍一下。