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提供技术咨询会违反竞业限制吗?
A公司主营业务为齿轮箱制造业务。李某离职前,曾与A公司约定李某需履行竞业限制义务及定期报告在职情况。
2021-09-28 09:25
转租还能被单位开除?
2018年9月5日,陈某申请并获得A公司公租房入住资格。A公司与陈某约定,租赁期内,陈某不得将房屋分
2021-09-26 09:43
自愿放弃经济补偿,竞业限制还有效吗?
李某与A公司签署《保密协议》,“双方同意,甲方要求乙方承担竞业限制义务,应当向乙方支付竞业限制补偿金
2021-09-23 09:20
转租还能被单位开除?
2018年9月5日,陈某申请并获得A公司公租房入住资格。A公司与陈某约定,租赁期内,陈某不得将房屋分
2021-09-16 09:53
保密协议能代替竞业限制协议吗?
2017年1月,李某与A公司签订《员工保密协议》,其中第5.1条约定李某因各种原因离开A公司,自离开
2021-09-14 09:26
举横幅还会赔钱?
段某2017年入职A公司,2018年5月离职,离职前年薪约5万元。双方还约定违反竞业限制义务违约金为
2021-09-09 09:47
工伤职工离职后还能主张后续治疗费吗?
2016年,王某入职A公司,工作时受伤,经由当地人社局认定为工伤。2018年,王某旧伤复发到医院治疗
2021-09-07 09:29
工伤复发,公司该赔医疗费吗?
程某做手术,后申请仲裁,要求A公司支付后续治疗发生的治疗费。经过审理,终审判决书载明,“虽然A公司与
2021-09-02 09:33
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不是的。当该案仲裁裁决为终局裁决时,《调解仲裁法》赋予了用人单位可以申请撤销该案仲裁裁决的权利。如果
2021-06-02 09:37
公司盖章的奖金请示居然无效?
王某与A公司签订劳动合同,之后A公司安排王某参与筹建A公司的子公司(以下称“子公司”)。 因王某将要离职,该子公司向其上级(A公司)请示,拟发给王某奖金27万余元,该《请示》内容显示:“子公司(筹)高管薪酬为工资和奖金两部分,其中工资按月发放,奖金待子公司正式成立后发放。由于王某提出离职,现需要明确王某截止至2017年10月底的奖金额度……王某应付奖金额度275354元……妥否,请批示。”
2021-05-11 10:04
员工未经批准休产假,可以开掉ta吗?
2018年3月22日,魏某经当地人民政府批准生育第三胎子女,并持有当地《批准再生育子女决定书》《生育
2021-08-17 09:43
开视频会议不洗头是否违反劳动纪律?--“家”里发生的劳动关系
WFH(在家办公)是近期热议的话题。也因此产生了很多疑问:音频会议需不需要洗个头先?开会期间能不能吃一碗螺蛳粉?发言空档可不可以下楼取个快递?我们挑选几个与劳动关系有关的问题做一些讨论。
2021-04-16 09:52
转租还能被单位开除?
2018年9月5日,陈某申请并获得A公司公租房入住资格。A公司与陈某约定,租赁期内,陈某不得将房屋分
2021-09-26 09:43