最怕同事突然的关心，最怕领导突然的语音，最怕周末突然的聚餐，最怕迎面而来的同事,最怕电梯偶遇的领导……这是现在越来越多的HR得的一种病，他们的上班日常，写满了提心吊胆。他们患上“社交恐惧症”，他们很少社交，甚至有点害怕社交。

金柚网人事资讯：在新员工入职的前几天，HR都会组织一次培训，主要是将公司的企业文化、业务方面的内容，但是有很多HR发现辛辛苦苦做的培训内容，但是整体下来培训效果却并不是很理想，针对这种情况应该怎么办呢?

有两种不一样的HR，一种是懂业务的，另外一种是不懂业务的。职场的你，究竟属于哪一种HR?