目前，劳动者的就业形势渐趋灵活，灵活用工也具有两面性，既为企业提供了用工优势，也存在一定的管理风险。灵活用工特殊的三方关系，造成在提供了用工优势同时，很多不规范操作也干扰了劳动力市场的正常秩序。那么灵活用工模式会成为当下用工新潮流吗?看看金柚网的介绍吧。

随着今年受到疫情的影响，在这种情况下，越来越多的企业开始精简人手以保持最核心的团队，用“灵活用工”的用工方式来解决人手不足的问题。但还有一些企业对此抱着观望的态度，下面就让金柚网来给大家介绍破局人力资源难题——灵活用工在前行。