很多的公司为了增加自身的核心竞争力，往往都会把公司一些基础的比较薄弱的环节进行外包，比方说员工的招聘工作、社保的缴纳工作等等，让专业的人做专业的事情，以此来追求低成本的人力资源管理模式。下面金柚网小编就具体给大家讲讲。