我们大家都知道，每家公司都是有专门的人事部门，负责公司的一些基本事务。比如说员工的招聘、社保的缴纳等等，但是为什么现在很多的企业虽然说有人事部门，但还是会将人事进行外包呢?接下来就由小编为大家揭开这一“谜底”。

人事外包相信大家都不是很陌生，它主要是指企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理，但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。随着企业对于外包需求的不断增加，全国也掀起了一场“外包”的潮流，做人事外包的第三方越来越多。

人事外包，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，有利于促进人事管理事务的专业化。但还有一些企业对于人事外包不是很了解，不知道具体的服务内容都有什么，下面就让金柚网给我们盘点一下福建人事外包公司服务内容有哪些?

谓"人事外包",是指企业人力资源管理中非核心部分的工作全部或分委托给人力资源管理专业机构办理,是一种 全面的高层次的人事代理服务。现在很多的企业都喜欢用这种方式来完成自己公司的关于人事方面的只能，比如福建地区、广东地区等等，都有这样的业务存在。那么，企业进行人事外包到底有什么好处呢?下面金柚网小编就为大家详细讲解一下。