很多HR反映做到了经理后，就感觉到了瓶颈，也特别迷茫，不知道接下来应该往什么方向前进，更不知道应该定一个什么目标。其实HR人员的发展前景相当广阔，具体的职业生涯可以有以下几个方向。

利用小长假和双休日，再请几天事假或年假，拼出一个长假是职场年轻人放松身心的不二选择。可这样任意的拼假又给用人单位造成了不小的困扰，这些假能不批吗?一旦引发争议又该怎么办?那么，让我们来一起看看，关于请假有哪些规章制度?

每个人都应该要有自己的职业规划，而且自己的职业规划最好不要受到情绪的影响，在从事一份新工作的时候，我们都会经过四个情绪期，明白这四个情绪期，不要让情绪影响你的职业规划。