在现代企业中，管理人力资源是一项艰巨但必不可少的任务。人力资源管理是一个庞大而复杂的领域，需要许多不同的技能。尤其是在大型企业或公司中，代码人数可能达到几千人，人力资源管理难题变得更加复杂。但是，现在

HR系统选型对于企业来说是非常困难的，因为国内这方面的HR系统很多，质量参差不齐，很难区分！此时许多企业都会看满网各种排名，只是这种排名准确吗

人才管理对企业未来的发展至关重要，创业公司更如此。如今中国处于快速发展的过程中，无数企业都在追求信息化、科学化、流程化管理，选择人力资源管理系统作为内部管理的工具