在职场中，我们常常会遇到一种情况，就是工作没有前景。当我们发现自己所从事的工作没有更高的晋升机会或者发展空间时，我们是否应该考虑辞职呢？这是一个令人犹豫不决的问题，因为辞职意味着离开一个稳定的工作环境

日前，科技巨头IBM的CEO阿尔温德·克里希纳（Arvind Krishna）在接受采访时表示，公司预计将暂停招聘未来几年可能被人工智能所取代的职位。人力资源等后台职能部门的招聘将暂停或放缓，这些非面

在上世纪80年代以前，由于个人性格特征的复杂性以及缺少研究人格特质的方法和工具，关于人格特征与工作绩效之间关系没有得到科学有效的论证。