岗位外包是企业解决用工的一种方式，企业把一些事务性的业务，例如：招聘业务、员工社保业务等等，外包给人力资源公司来完成。这样企业就可以专注企业的核心业务。当然这个过程中也是有一些问题是要注意的，下面就让金柚网来给我们介绍岗位外包签合同要注意什么?

随着企业的不断发展，对于岗位外包公司的需求也越来越多，导致市面上出现了很多的岗位外包公司，企业在选择的时候不知道该如何判断哪家是正规的，毕竟岗位外包业务发展这么快，肯定是有好有坏的，这些都是无法避免的。那么我们应该如何来判断第三方提供的岗位外包业务是专业的呢?下面金柚网小编为大家介绍一下。