灵活用工的核心，就是帮助企业在“合法用工”的基础上寻求一个实现三能的解决方案，即：员工能进能出、岗位能上能下、工资能高能低。在满足企业经营目标的前提下，选择灵活的用工形式，进而做到企业用工的合法化和灵活化，当然要进行灵活用工具体还是要注意以下几点：

疫情影响之下，普通人对“第二份收入”的思考更加强烈，此外，线下经济低迷，直播、微商等线上经济蓬勃发展，这使得全民都拥有线上创业机会，这都推动了灵活用工的发展。由于有资金处理的需求，灵活用工与支付行业有着较为密切的关联。下面就让金柚网来介绍企业如何做好灵活用工的支付?

在企业发展中，人力和物力是线下零售业最大的两块运营成本，如果人力问题不能得到解决，显然无法实现高效率。所以很多企业想找比较开放式的用工服务，灵活用工就是现在比较热门的，但也有的企业不是很了解，下面就让金柚网来给我们介绍企业用工开放式服务——灵活用工。

灵活用工就是帮助企业在“合法用工”的基础上寻求一个实现三能的解决方案，即：员工能进能出、岗位能上能下、工资能高能低。在满足企业经营目标的前提下，选择灵活的用工形式，当然还有一些企业需要知晓，下面就让金柚网来介绍关于灵活用工这些你要知晓。