金柚网人事资讯：工作微信和微信群，已成为每个人职业生涯的标配。不过你发现没有，工作微信群在吞噬你的时间和效率。微信群像是杀时间的工具，消息来了你随时可能被打断，而且聊着聊着工作又很容易跑题，让你陷入时间的黑洞。说起跑题，这里推荐看一下《罗伯特议事规则》，会有启发。

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　　如果在工作群里，再碰上几个不懂分寸感和职场规则的同事，工作微信群可能随时变成一个易爆的火药桶。

　　今天就和你聊一聊在工作中，微信群的准则：

　　1. 工作群中，最重要的一个习惯就是：加入群后，迅速改成自己的名字。标准格式：「名字-部门名」，如果这个微信群里还有外部的合作伙伴，那就修改成「名字-公司名」，然后到设置里，打开「显示群成员昵称」。

　　2. 工作上有什么事情，先选择私发给对方，不要大事小事都在群里说，真要发布什么事情的时候，也想一想自己是不是这件事情的最佳发言人。在工作群里撕逼是最笨的人才会选择做事情。

　　3. 推荐别人的微信号，别发截图、别发截图、别发截图，直接把名片发出来，手机号同理。

　　4. 重要的工作群，请设置「置顶聊天」，最好不要屏蔽消息提醒，倘若消息多到手机都快爆炸，那就屏蔽一下提醒，但是也要记得去看。

　　5. 如果工作群有多个的话，置顶关键几个即可，千万不要手欠去修改群名，群名只有这个群里最有话语权的人才可以修改，除非提前有授权。

　　6. 对于离职的人，要及时清理，但也等离职的同事走了再移除，或者让离职同事自己主动退群，退群或者移除的时候，多一句不如少一句。

　　7. 一般而言，在群里发红包是个不错的方式，大方一点尤其能引起别人的好感，有什么事情是一个红包解决不了的呢?一个不好使，那就发两个。

　　8. 工作群里发起给孩子投票、美团饿了吗红包、砍价等消息的同事，可以不必深交。