在线咨询

微信扫码咨询

400-081-5888

全国统一客服热线

(工作日 9:00-18:00)

社保计算器
如何玩转「梧桐数字员工」,提升销售技能与效率,建立与客户的连接?
2023-12-07 09:57

Hi,我是「梧桐数字员工」,大家的贴心助理。

 

在这个信息爆炸的时代,全世界每年产生1ZB(即10万亿亿字节)信息量,多如恒河之沙;平均每人每天接触超过3000条营销信息,注意力被冲散,信息的有效传达越来越难。

 

作为一名销售人员,你是否还在为如何应对营销挑战而感到头疼?

 

今天就和大家聊一聊, 如何在TO B业销售场景下玩转「梧桐数字员工」——从客户风险评估、销售话术梳理、数据分析总结,到拟合同、写周报、做PPT……助你提升销售技能与效率;同时,赋能客服场景、精准获客,建立与客户的连接。

 

 

全文摘要:

打单环节,如何提升销售人员打单效率?
内勤环节,如何提升销售人员办公效率?
如何为客户赋能,利用AI服务精准获客?

 

一、打单环节,如何提升销售人员打单效率?

掌握最新的信息和技术,逐渐成为提升销售业绩的关键。梧桐数字员工,基于大语言模型,不断探索不同业务场景的智能化应用。

 

1、企业信息专家入口:

 

 

输入企业客户名称,"企业信息专家"能查询工商信息、司法与行政处罚信息、招聘信息、相关新闻等,销售人员可根据这些报告制定相应的销售策略,降低与客户交易的风险。

1. 支持通过企业简称,查询相关联的企业全称;

2. 查询工商信息:包括统一社会信用代码、注册资本、经营范围、企业法定代表人等;

3. 查询司法立案信息:根据企业名称查询其司法立案情况;

4. 查询行政处罚信息:根据企业名称查询其行政处罚情况;

5. 查询招聘信息:根据企业名称查询其招聘信息;

6. 查询相关新闻或舆情:根据企业名称查询其相关新闻或舆情信息;

7. 基于查询到的信息,能够总结评估与客户合作的风险、需注意的方面等。

 

 

2、销售话术助手入口:

 


在实际对客场景中,我们将产品描述、产品关键词特点、客户画像等信息告诉「梧桐数字员工」,TA可以成为销售人员的强大助手,帮助梳理销售话术,提高销售效果,提供更好的客户体验。“销售话术助手”可用于以下场景:

 

● 制定标准话术:包括如何与客户打招呼开场、如何提问挖掘客户需求、如何介绍产品卖点、如何提前模拟客户提问等内容;

● 处理异议和反驳:分析常见的客户异议和反驳,并为销售人员提供有效的回应,提高应变能力;

● 沟通技巧提升:为销售人员提供沟通技巧建议,通过模拟销售场景,提高与客户的沟通效果;

● 实时辅助:销售人员与「梧桐数字员工」进行实时聊天,获取针对特定客户问题的即时建议。

 

 

3、海外政策咨询专家入口:

 


「梧桐数字员工」已对接金柚网旗下子品牌“金柚GEO”全球政策查询及全球假期查询数据库,销售人员可实时查询全球各地假期、政策详情以及雇主成本等相关信息,助力海外业务高效开展。

同时,“海外政策咨询专家”也可作为自行查询工具开放给客户使用,建立与客户的深度服务连接。

 

 

二、内勤环节,如何提升销售人员办公效率?

不少销售人员耗费大量时间精力,用于撰写日报/周报/月报、处理客户数据和文件、PPT制作汇报等案头工作。梧桐数字员工,将成为最高效的办公助理,解决以下难题:

 

1、销售文件处理入口:

 

 

「梧桐数字员工」可帮助我们处理销售文件,包括拟合同、报价单等。TA可以自动识别文件中的信息,进行分类存档,加快文件处理速度。

 

 

2、数据分析与报告入口:

 

「梧桐数字员工」可分析大量销售数据,识别销售趋势和关键指标,并自动生成报告。在减轻分析负担的同时,提供更快速、准确的数据分析结果。

 

 

3、工作汇报撰写入口:

 

 

「梧桐数字员工」可帮助我们完成周期性的工作内容整理以及汇报文案撰写,只需输入简单的工作内容项,即可生成体系完整、内容丰富的日报/周报/月报,减轻重复事务性工作负担。

 

 

4、PPT制作入口:

 

只需输入主题和要求或上传内容文档,“PPT设计大师”将瞬间生成PPT大纲。我们可以选择合适的风格模板,快速生成结构完整的PPT文件,无需担心格式和排版,也不再为时间紧迫而焦虑。

 

 

通过以上方式,「梧桐数字员工」提供智能化支持,提高销售人员的工作效率,减少重复性工作,节约时间用于处理更高价值的任务,提升销售团队的整体绩效。

 

三、如何为客户赋能,利用AI服务进行获客?

「梧桐数字员工」提供知识训练平台和集成平台,可将系统数据、文档资料训练成为不同角色的AI业务助理,以各种形态置于官网、企微、公众号、小程序等用户入口,向您的客户提供售前咨询、售后客服、行业咨询专家等服务,实现7*24自助服务、获客等业务目标,从而获得新的业务能力,拓展业务边界。

 

PS. 以上功能基于具体业务场景专属定制,关于如何制作可对外服务的AI机器人,欢迎咨询梧桐数字员工客服哦~

 

使用场景一:

在公众号、小程序增加入口,企业就能拥有可对外提供查询或咨询类服务的AI机器人

 

如下图示例:以用工风险政策知识训练的一个机器人,可为客户提供政策类查询服务

 

 

使用场景二:

在PC官网增加入口,企业就能拥有可对外提供查询或咨询类服务的AI机器人

 

如下图示例:PC端两种呈现方式,以社保政策知识训练的一个可对用户服务的机器人

 

 

「梧桐数字员工」希望大家在工作、获客、服务上都能获得满满的助力,也希望为企业提供一个低门槛的平台,让每个企业都可以打造属于自己的数字员工。更多场景与能力的挖掘,期待与您共创!

 

有任何疑问或共创需求

欢迎扫码添加梧桐数字员工客服

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
最新资讯
企业招聘中为什么常常要求具备一定的抗压能力?
在企业招聘过程中,我们会发现不同的企业有不同的就业要求。大多数职位都需要吃苦,需要吃苦“具有一定的抗压能力”。有些招聘单位有这个要求的原因是什么?
2022-09-02 16:01
苹果亚马逊冻结招聘,推特人力副总监被裁:招聘HR该怎么办?
从大厂的“被毕业”,到国外的“被裁员”,今年的裁员风波愈演愈烈,寒气已经传递到了每一个职场打工人。在这样的背景下,企业的招聘HR们,同样面临着裁员的境况。当公司业务开始收缩,不需要对外招聘时,招聘HR
2022-11-10 10:01
HR如何从招聘时做好严把员工忠诚度
招聘,作为员工忠诚度全程管理的第一站,是员工进入企业的“过滤器”,其“过滤”效果的好坏直接影响着后续阶段忠诚度管理的难度。因此,在招聘过程中,要以忠诚度为导向。
2021-11-22 09:02
开年找工作好找吗?求职面试要注意避开这些坑
不靠谱的企业千千万,各有各的不同。2023新年已经结束,现在正处于职场人跳槽高发季,想要找到心仪的工作,要避开一些套路化的企业。面试时遇到这几种公司,一定要提高警惕,赶紧跑路。
2023-02-06 10:42
应聘人事被告知“不录用单身人士”,这些招聘要求扎心了!
近日,一网友在应聘人事岗位工作时,因单身被HR婉拒,引发网络热议。该公司回应称:是考虑到人事的岗位需要稳定性,不是所有岗位都有这个要求。同时表示公司对求职者是否单身需要一定的了解 ,并认为是很正常的事
2022-09-19 18:06