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2024年1月起，这些社保新规正式施行，事关每个人

2024-01-05 10:15

新年开启，社保也面临着一系列的调整。新规涉及医保药品、医保缴费年限、工伤保险、失业保险金等等，事关我们每个人，一起看看发生了哪些变化吧。

一、全国性新规

1. 人力资源管理专业职称评价基本制度规则确立

2024年1月1日起，《人力资源管理专业人员职称评价办法（试行）》开始施行，首次确立了人力资源管理专业职称评价的基本制度规则。在职称体系方面，规定人力资源管理专业人员职称属于经济职称系列，设初级、中级、高级，初级职称设助理级，高级职称分设副高级和正高级。各层级职称与事业单位专业技术岗位等级相对应。

政策原文：

https://www.gov.cn/gongbao/2023/issue_10846/202311/content_6917318.html

2. 126种新药进医保，2023年国家医保药品目录发布

2023年国家医保药品目录发布，于2024年1月1日起实施。

此次调整共有126个药品新增进入国家医保药品目录，1个药品被调出目录，谈判或竞价成功的药品价格平均降幅61.7%。新版医保药品目录内药品总数达到3088种，其中西药1698种、中成药1390种；中药饮片仍为892种。

新版医保药品目录新增了抗肿瘤、罕见病、抗病毒等领域的药品，如治疗I型戈谢病成年患者的酒石酸艾格司他、用于治疗卡斯特曼病的司妥昔单抗、治疗复发或难治滤泡性淋巴瘤的林普利塞等。糖尿病等慢性病领域也有药品被纳入，如针对Ⅱ型糖尿病患者的多格列艾汀等。

政策原文：

http://www.nhsa.gov.cn/art/2023/12/13/art_53_11674.html

3. 行政复议受案范围扩大

新修订的行政复议法于2024年1月1日起施行，进一步扩大行政复议受案范围，为人民群众合法权益提供更充分保护。扩大了受案范围，除行政机关作出的行政处罚、行政许可、行政强制、行政征收等行政行为外，还进一步将行政协议、行政赔偿、工伤认定等五类情形列入行政复议受案范围。

政策原文：
https://www.gov.cn/yaowen/liebiao/202309/content_6901584.htm

二、地方性新规

● 四川：正式推进医保省级统筹

2023年11月10日，四川省人民政府发布了《四川省人民政府办公厅关于推进基本医疗保险省级统筹的意见》，明确自2024年1月1日起正式推进医保省级统筹。

根据《意见》，从2024年起，四川省将按照“规范统一，促进公平”的原则，医疗保障部门将逐步规范统一全省职工医保、居民医保同一制度内参保人员住院、普通门诊、门诊慢特病、“两病”门诊用药等待遇保障政策。

政策原文：

https://www.sc.gov.cn/10462/zfwjts/2023/11/10/c9df675e0a2b487fb8c0f04a35b3e5af.shtml

● 天津：明确职工基本医疗保险缴费年限核定流程
为进一步优化本市职工基本医疗保险缴费年限核定流程，天津市医保局发布了《关于完善职工基本医疗保险缴费年限核定办法的通知》，自2024年1月1日起施行，自2028年12月31日废止，有效期5年。

具体核定规则如下：

1、实际缴费年限

2001年11月（含当月，下同）后参加本市职工医保实际缴费年限。
2001年11月后跨省转移接续到外地后再转回的本市职工医保实际缴费年限。
2001年11月后至纳入全市统筹管理前，在符合规定的行业企业参加本市社会保险的年限。
原开发区、塘沽区和大港区纳入全市统筹管理前职工医保实际缴费年限。

2、视同缴费年限

企业、经费自理事业单位参保人员2001年10月前和机关、财政补助事业单位参保人员2001年12月前在本市的职工基本养老保险实际缴费年限和视同缴费年限。
按照劳动合同制工人招用的国营企业、机关、事业单位、外商投资企业参保人员1992年12月31日前在本市的职工基本养老保险实际缴费年限。
参保人员2001年10月前在外省市的职工基本养老保险实际缴费年限和视同缴费年限。
跨省转移到本市的外省市职工医保实际缴费年限。
军队驻津机关事业单位职工2005年10月前工作年限。
军队退役人员在部队期间军龄。
未就业随军配偶在军队期间建立医保个人账户年限。

政策原文：

https://ylbz.tj.gov.cn/xxgk/zcfg/ybjwj/202312/t20231205_6473816.html

● 山东：明确工伤保险若干问题、工伤保险将实行省级统筹

2023年12月，山东省人社厅发布了《关于明确工伤保险若干问题的意见》，自2024年1月1日执行，有效期至2028年12月31日。

《意见》对特殊群体的工伤保险参保、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇及支付等问题都有详细的规定。

政策原文：
http://www.shandong.gov.cn/jpaas-jpolicy-web-server/front/info/detail?iid=840a135b3747480dbcbf1aad10449760

2023年12月29日，山东省人力资源社会保障厅会同省财政厅等7部门，制定出台《关于推进完善工伤保险基金省级统筹的实施意见》。自2024年1月1日起，山东省启动实施工伤保险省级统收统支，实现省内费率政策、缴费基数和待遇标准的全面统一。

对职工来说，《实施意见》统一了待遇标准，明确了计发基数过渡衔接政策，确保职工不会因实施省级统筹降低工伤保险待遇。比如，伤残津贴、工亡职工供养亲属抚恤金等工伤待遇全省政策统一，根据本人工资按一定比例计发；一次性工亡补助金、生活护理费、丧葬补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费等待遇实现全省政策统一、标准统一。

一次性工亡补助金，全省均按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计发(2023年标准为98.566万元，2024年标准尚未公布，需等待国家统计局公布2023年度全国城镇居民人均可支配收入)，生活完全不能自理的工伤职工生活护理费为3535元。