在线咨询
微信咨询

立即扫码
享受一对一服务

400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器

400-005-7107
在线咨询
疫情过后HR“收入提升”的机会在哪
2020-04-29 11:29

  金柚网人事资讯:2020年,已经过去四个月了,这一年,大多数职场人被突如其来的疫情绊住了前进的脚步,打破了原定的工作计划,也有的人因此被迫离职、辞职、被辞退。突发状况让你措手不及了吗?HR如何寻找新的发展方向,你有思路了吗?HR想让职场“收入提升”,你的机会在哪里?

文章图片来源摄图网

  Keywords1:保守与慎重

  一场疫情,改变了企业招聘策略。

  2020年,因为肺炎疫情的影响,更因为本来就保守的人才市场和企业招聘,HR们在招聘上,遭遇了前所未有的尴尬。

  2019年下半年,企业可提供的全职岗位不断减少,企业员工跳槽人数也呈下降趋势;2018年数据显示,去年中端猎头向企业推荐人才的面试成功转化率为18.18%,而今年,成功率则降到15.38。不仅如此,就连高端猎头的整体数据也同样的是下降趋势。通过数据可以看到,2019年,整个就业市场趋于保守,不管是基层岗位,还是关键岗位人才,企业对人才选聘更加慎重,更加趋于保守。

  但事实是,不管是保守还是激进,企业招聘人才的脚步是不能停止的。

  然而,至少在短时间内,疫情没有结束前,今年的企业将看不到人才市场百万求职大军的情形了,HR们不禁感叹道:“今年的招聘计划应该怎么做,计划应该如何才能实施呢?”

  Keywords2:变化与差异

  疫情下,我们的整个经济体系已经发生了翻天覆地的变化。大量企业消失的同时,也伴随着大量创新型企业的崛起,这是时代变化的必然趋势。而随着这种变化而变化的还有企业选聘人才的方式和标准。

  相比以前,企业更喜欢招聘充满活力的年轻人才和含金量高的专业人才。年轻人精力十足,薪资要求不高,冲劲十足;有能力的高级人才一个人可以代替三个人的工作量,甚至更高。这是底层员工和高管的区别所在。

  不管过去还是现在,中国的企业中,普遍存在这样一个现象:一个普通员工和高管的薪资差别较大。很多公司对于管理层的薪资待遇,主要根据其个人能力高低来定位,为什么会出现这种两极分化的情况?

  疫情导致经济发展放缓,改变了企业选聘人才标准与方式。

  已经是三月份,往年的这个时候,正是各大企业的招聘旺季,也是很多职场人士寻求更好平台、辞职加薪的好时机。各大院校的春季校招工作开始启动,各大猎头公司也已做好向目标人才发起邀请的准备。

  与往年不同,2020年复工首日,某知名企业就发布了裁员的通知,与之相同的,还有其它一些企业也加入了裁员大军。裁员戏码不断上演,这其中不乏一些知名企业、世界500强企业、国有企业、家族集团。

  事实上,并不是企业不需要人才了,而是受疫情的影响,老板更加注重应聘者的能力高低,更希望把有限的资源放在更有能力的少数人身上,为企业创造更多的价值。就象那句话:“二十一世纪什么是值钱?人才”一样,放在今天也不为过。

  当然,老板在选人用人上,更注重人才的质量,这种用人策略的变化,让多数中低端人才的处境堪忧。因为,高端人才创造的实际价值远高于中低端人才。以前3个人做1个人的事情,付3个人的薪资,现在1个人做3个人的事情,只需付1个人的薪资。

  受外界各种因素影响,企业HR招聘人员的方式开始变多样化,并不局限于以往的笔试、面试。

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
热门资讯
千万别成为一个跟不上时代的HR
很多人都在抱怨HR在企业中无地位,似乎也看不到更好的职业发展前途,以至看到某一个高层领导也是HR出身时,都会忍不住抬出来自我安慰,恶狠狠地自娱自乐一番。可是不管待见还是不待见,只要是单位,就会有人的存在,只要有人的存在,那么人力资源管理便一定会有它独特的作用更不会消亡。只是随着时代的发展,理念和技能会跟着变化而已,也由此只要在HR领域,你和我都得自我省察:如何避免成为一个跟不上时代的中年猥琐HR。
2020-03-18 12:35
什么样的领导能力更吸引人呢?
金柚网人事资讯:一个好的领导真的可以带领我们走向胜利,但,一个不好的不懂专业度的领导同样可以把团队推向懒惰的深渊不可自拔。
2019-02-12 17:16
求职面试中怎么回答职业规划比较加分
职业生涯规划对个人而言,方便了解自身发展定位,明确自身发展需要;对企业而言,可以了解求职者学习能力、计划能力以及在岗稳定性等等。于是在大多数面试中,当HR抛出“你的职业规划是什么”时,你的回答很多时候也决定了你的去留。
2021-02-19 09:53
工作上如何学会自己找事做
不能否认,上司不给下属分派任务,虽然有不少正当的理由,但也不排除少数上司因害怕后起之秀盖过自己的风头
2021-05-31 09:23
疫情结束大学生求职注意啦!实习期≠试用期
随着疫情的逐渐结束,复工已经是大势所趋。很多大学生也度过了历史上最轻松的一个假期。在家躺着毕业并开始尝试找工作。
2020-05-20 12:05