灵活用工就是客户将一些重复性的、非核心的岗位或职能外包，换句话说，就是指企业将某项任务或职能的执行或服务内容转由第三方来完成。很多企业对此还不是很熟悉，下面就让金柚网来给大家详细介绍一下人力资源服务新宠儿——灵活用工。

　随着疫情发展到现在，很多企业用工面临这几个痛点：刚性人工成本高、用工风险比较高、社保和个税负担重、员工管理成本高。如果找到有效解决办法是很多企业要重视的问题，那么灵活用工到底会不会成为下一个用工风口?看看金柚网的介绍吧。

其实对于很多企业来说，灵活用工应该不是什么陌生的词汇，甚至在很多企业家自己的企业中就可以看到很多的灵活用工。特别是现在受疫情的影响，很多企业都想采取这样的方式，但又不知道具体怎样去用好，下面就让金柚网来介绍灵活用工 企业真的用好了吗?

现在疫情对企业的影响越来越大，人力成本居高不下，企业都在找有什么办法能够减轻负担。灵活用工的出现让很多企业看到了曙光，下面就让金柚网来给大家介绍一下灵活用工力挺企业渡过疫情寒冬。

在如今状态下，无论是传统企业还是新型互联网平台都需要大量非全职人员。很多企业都会面临阶段性、季节性的用工难题，灵活用工就是当下很多企业会选择的，但企业又不知道这种方式适合那些岗位，下面就让金柚网来解析灵活用工服务都适合那些岗位?