日前，科技巨头IBM的CEO阿尔温德·克里希纳（Arvind Krishna）在接受采访时表示，公司预计将暂停招聘未来几年可能被人工智能所取代的职位。人力资源等后台职能部门的招聘将暂停或放缓，这些非面

竞业限制是一种被广泛应用于职业市场的法律工具，它被用来限制员工在离开一个公司后进行一些特定活动的能力，这些活动可能与之前的职业有些关系。如果某个公司想要保护自己的商业机密和技术，他们可能会要求雇员签署

在企业员工发生劳动关系的解除、终止时，给予的一定经济补偿是避免劳动争议的重要手段。但是，如何计算经济补偿呢？特别是涉及到N、N+1、2N的计算方式，作为HR必须要掌握。本文将为大家介绍经济补偿中的N、

年终岁末，让HR抓狂的事儿总是成批成批的，比如写年终总结

HR要协同落地国家战略与政策导向。HR要时刻关注国家战略及政策调整，共同富裕、生育三孩、双减、个税、个人信息保护等，都对HR工作产生了直接影响