近日，人力资源社会保障部等四部门联合发文，提出要加强大龄失业人员保障。

 

新规有哪些内容？大龄失业人员的范围是什么？如何申领失业保险？一起来看！

 

 

2024年12月30日 ，人力资源社会保障部等四部门联合发布《关于进一步提升失业保险经办服务质效的通知》。通知提出，各地要加强大龄失业人员保障，做好过渡人员政策衔接。

 

 

大龄失业人员或者称大龄领金人员，是指领取失业保险金且距离法定退休年龄1年之内的失业人员，含领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年而继续发放失业保险金至法定退休年龄的失业人员。

 

根据《通知》，2024年12月31日正在领取失业保险金（含续发）人员，领金期满（核定续发）时距延迟法定退休年龄改革（以下简称改革）实施后的法定退休年龄超过1年，但距改革实施前法定退休年龄不足1年的，经本人申请，可继续发放失业保险金至改革实施前法定退休年龄，待遇期满后不再次续发。

 

 

近日，人力资源社会保障部等部门联合印发《关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》，进一步细化失业保险基金为大龄领取失业保险金人员缴纳养老保险费政策。

 

该通知自2025年1月1日起开始施行，执行至2039年12月31日。

 

 

 1.明确人员范围

 

将领取失业保险金且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，含续发失业保险金人员，全部纳入保障范围。

 

2.明确支付标准

 

大龄领金人员在失业保险金领取地以个人身份参加企业职工基本养老保险并缴费，其中按当地灵活就业人员最低缴费标准的部分由失业保险基金支付。

 

3.明确经办模式

 

按照“先缴后补”模式落实政策，大龄领金人员自行参加企业职工基本养老保险并缴费后，可以到经办机构申请领取由失业保险基金承担的费用。经办机构审核后及时发放至本人社会保障卡银行账户。

 

温馨提示：

大龄领金人员达到法定退休年龄时，或出现法定停止领取失业保险金情形的，停止享受由失业保险基金缴纳企业职工基本养老保险费。

 

3.失业保险申领条件     

 

申领失业保险金需要满足两个条件，一是参保缴费1年以上，二是非因本人意愿中断就业。

 

“非因本人意愿中断就业”情形：

 

劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同；用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同；用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同；协商一致解除劳动合同；因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同；法律、法规、规章规定的其他情形。

 

因此，如果参保不满一年或者主动辞职是不符合申领条件的。此外，领取失业保险金的期限与累计参保时间有关。

 

● 用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；

 ● 累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；

● 累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

 

 

经办机构认定失业人员状态时，通过内部经办信息系统比对及信息共享，核实用人单位已停止为失业人员缴纳社会保险费即可确认，不再要求失业人员出具终止或者解除劳动关系证明、失业登记证明等其他证明材料。

 

线上线下都能申领：

 

一、线下申领

 

申领地点为参保地经办失业保险业务的公共就业服务机构或者社会保险经办机构。

 

二、线上申领

 

失业人员可随时随地在网上申领失业保险金。异地也可以申领哦！

 

1.国家社会保险公共服务平台（http://si.zwfw.mohrss.gov.cn） 已开通网上申请功能，您可登录网站后进行申请。

 

 

2.微信、支付宝也可以申领，搜索“电子社保卡”小程序，进入首页点击“失业保险待遇申领”服务。

 

 

3.下载掌上12333App，在“服务”栏目下选择“失业保险”中的“失业保险金网上申领”服务，也可以搜索服务名称，直接办理。

 

 

失业保险金的申请审核通过后，由经办机构直接发放至失业人员社保卡或银行账户，无需本人到现场领取。

 

个人申领失业保险金，社会保险经办机构应当自收到申请之日起10个工作日内办理完毕。