金柚网人事资讯:行走社会,我们都经历过没钱、没地位、成长不顺的阶段,此时改变需要拼命努力,更需要掌握生存技能。要想在职场有所发展,我想每个人最应该考虑的就是“凭什么安身立命?”而这其中最重要的一点是,要证明自己能够创造价值,并且能更好地在未来持续稳定的创造价值,如此才会游刃有余。
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知识变化的时代,“快速学习”与“知识迁移”同样重要
现今知识变化太快,所以我们才要强调快速学习。这一点固然很重要,但除了掌握快速学习能力之外,还要掌握相关“迁移”的能力。
举个例子,HR、销售、市场,这三个职位工作性质不同,那有没有能够用到的共同技能?
仔细想想,可供选择的答案应该不少,但最常见和最常用的能力应该就是“沟通能力”。如果沟通能力比较差,工作就难以进行。只要具备“沟通”这种可迁移的能力,我们无论做什么都有机会快速进入状态。
在未来,每个人所掌握的“知识量”不是衡量能力的唯一标准,因为任何一个细分领域知识,都是一个人穷其一生所无法精确掌握的,即便我们非常努力,也只能掌握其中一部分。
所以,你需要掌握的是,合理且正确地运用知识,这才是标准。
职场中生存与进阶,你需要掌握这三项基本技能
上面讲到我们在知识爆炸时代,具备迁移能力和快速学习的能力同样重要。要想在职场稳步发展,以下三项技能也是年轻人们最应该需要掌握的,大家越早掌握,在职场上就越少栽跟头。
a. 商务演讲
提到“商务演讲”,大家会觉得关于这个方向的资料,仅在国内涉及的书便不下100本。但这也正好回到上一步,如果我们想穷尽一个领域的知识,只会让自己非常疲惫,所以要学会抓关键。
至于商务演讲的关键是什么?答案是“逻辑性”!
那怎样才能加强“逻辑性”?建议你在发言前,将准备的内容列出第一条、第二条、第三条,不要小看分条和编号,这种方法可以很好提升我们对内容的整体把控力,而且演讲的时候只要拿着提示卡,把你想讲的几点写在上面,讲的时候就不会跑偏,观众是不会介意你拿着卡的。
b. 快速有效写作
什么叫快速有效写作?这里有两个定语,第一个是“快速”,试想一下,如果用半月的时间来写出一个简单的热点活动方案,可能你写的质量会比较高,但热点的时机也已经过了,质量再高又有何用;第二个关键词叫“有效”,这一点则与信息量、信息密度都相关。
那如何才能提升快速有效写作能力呢?
为大家分享我常用的方法,“卡片法”。我在日常讲课和讲书时用的都是这个方法,还会结合“商务演讲”中提升逻辑性这一点。
其实写作和演讲本质上是一回事,在做之前想好具体要写几点、说几点,然后有逻辑有条理的列出第一、第二、第三,把这三点分别写在三张小卡片开始,以此为基础再次展开,三个点就扩展成九个点。
同时在这九个点里补充论证、论据和数据,你会发现这篇文章写的很精到。“卡片法”就是快速有效写作的核心。
c. 人脉经营
这一点更应该叫做用同理心去经营人脉。
提到人脉经营,我觉得有一个最根本的出发点,要像对待自己的亲人一样对待身边的朋友。估计有人不赞同这一点,他们会说:“见过别人经常占亲戚的便宜”,那种不善良的人不应该在朋友圈里出现,这就是同理心的意思。
我们不能对亲戚、家人做的事,就不能对朋友做,这个可能是人脉经营最根本的点。只有做到如此,人脉关系才能越走越宽。
不僵化的理解知识,知识才能变成我们自己的
所谓“僵化”,在职场学习中指的是,当你学过某个技能后,到实际工作中却行不通,可能你觉得是被骗了,但有时候是缺乏灵活性导致的。
之前讲职场成长类课程时,我曾经讲过职场人接受工作的三个步骤:第一个顺序是能不能不干,因为很多事情你干了还不如不干;第二个是能不能给别人干,别人干的成本如果比我们低,那就请别人来做。如果不能不干,也不能让别人干;第三才是我们自己干。
这个理念是我在过往二十多年的职场生涯中实践得来的,而且在经典书籍中也得到了印证。但问题是,如果你“僵化”地使用这三步,那在工作中你只剩下被骂了。
去年在上海讲课,讲过这三步,当时课堂上一个小伙子觉得这招不错。后来老板给他安排工作任务,让他去为公司办理工商变更,他直接就跟老板说,工商变更咱们可以不办,老板说你疯了,我现在要办工商变更,你得去办,你拿工资是要做事的。
接下来这小伙子说第二句,工商变更能不能别人办,我现在手里有更重要的工作。老板说你什么意思?公司就咱俩人,我是老板,你是员工,你去办!而且你这种态度是不是不想干?
然后那个听课的年轻人通过微信找我,说我用你这招不灵,我说到底是我这招不灵,还是你用的太僵化呢?
知识只是一个方面,如何灵活运用到实践之中,需要我们运用更多智慧,这样才不会听了课,之后却觉得什么都没有学到。
生存规则往往不会浮在表面,如同转机往往不是出现在你舒适的时候,而是困难的时候。想站得稳,用一生的时间学习与成长应该是种选择。只有更好地做到这一点,才能不被这个时代抛在身后。