金柚网人事资讯：虽然大多数公司把今年的春招面试搬到了线上，你不再需要和面试官坐在一起了!但视频里面试官的一举一动都在传递“不同的信号”。就像面试成功是有征兆的一样，如“面试官全程微笑、有较多眼神交流”、“面试官主动介绍岗位详情”。

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　　面试时间短

　　面试时间长短是最明显的征兆，它预示着你此次面试将取得成功还是获得失败。

　　一般来讲，正常的面试时长应当在30分钟左右，如果你的面试时长少于20分钟，那你此次面试就极有可能以失败告终，这说明面试官对你基本上没有深入了解的兴趣。

　　如果你的面试时长已经长达一个小时乃至一小时以上，这说明面试官对你怀有极大的兴趣，想更近一步了解你的情况，这样的话，你离offer的距离怎么可能还会远呢?

　　面试官未给出

　　明确的时间答复

　　面试的过程是双向选择的过程，你想挑选一个发展前景好、福利待遇好的公司，同样，面试官也想挑选出足够优秀、能力出众的应聘者。

　　为了抢占优秀的应聘者，面试官通常会在面试结束时，告知应聘者大概的回复时间，如“两天内给回复”或“本周五之前给回复”，让应聘者可以心里有数，防止应聘者因不知己方回复的时间，害怕迟迟等不到己方回复而与别家企业签约。

　　如果一周后仍迟迟得不到对方回复，又实在不想错过这家企业，直接打电话询问面试结果也未尝不可。如果，对方仍只告诉你需“继续等待”，且不告知具体的回复时间，那你本次面试凉凉的可能性大增。

　　有些名企、大厂，每年前来应聘的人都不少，竞争激烈。

　　如果一周内未给回应，也是常见的情况，当打电话询问时，如果你在面试时的表现优异，对方会尽力稳住你的情绪，告知大概的回复时间，而非简单粗暴地让你继续无望地等待。

　　未主动约定

　　下一轮面试时间

　　今年由于疫情影响，面试的轮次会整体缩减，往年的校园招聘只有一轮面试的情况越来越少，通常是二面、三面乃至四面。

　　一轮面试通常由HR部门负责，对应聘者进行信息核对、简单了解，剔除明显不符合要求的应聘者。

　　二轮面试通常由部门经理负责，重点考察应聘者的专业技能以及与岗位的匹配程度。

　　三轮面试通常由部门总监负责，一般来讲，通过这个面试就代表着你离offer的距离只有一步之遥。

　　在实习生面试都需要两轮的当下，如果你一轮面试结束后，HR未主动约定下一轮面试时间，基本上，就预示着你此次面试的表现没让HR满意。