为发挥失业保险助企扩岗作用，鼓励企业积极吸纳大学生等青年群体就业，在11月，重庆、焦作、广州、南通、淄博、台州等地纷纷延续实施一次性扩岗补助政策。

 

2023年年底前申领，积极吸纳大学生等青年就业的企业，别错过！

 

一、重庆市

11月2日，重庆市人社局、市教委、市财政局联合印发《关于延续实施一次性扩岗补助政策有关工作的通知》。

 

1、补助对象：招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16—24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业。

 

2、补助标准：按每招用1人1000元的标准发放一次性扩岗补助。

 

3、截止时间：2023年12月底。

 

4、补助条件：企业为2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16—24岁青年参加职工养老、失业、工伤保险费1个月以上；审核时处于正常参保状态的，可以享受一次性扩岗补助。

 

5、申领方式：重庆市人力社保局定期向各区县人力社保部门下发符合政策享受条件参保人员名单，由各区县审核公示后，向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。各区县失业保险经办机构要开设服务窗口，畅通申领渠道，便于企业申请一次性扩岗补助，并在收到企业申请后30日内办结。

 

注意：符合上述条件的人员，其就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，不能跨年度、跨地区重复享受。一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。

政策原文：

https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zfxxgkml/zcwj_145360/jfxzgfxwj/202311/t20231107_12528129_wap.html

 

二、焦作市

 

1、补助对象：对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16岁～24岁青年，签订劳动合同并为其交纳失业、工伤、企业职工基本养老保险费1个月以上的企业。

 

2、补助标准：每招用1人按1000元的标准发放一次性扩岗补助。

 

3、截止时间：2023年12月底。

 

4、发放方式和办理流程：可采取“免申即享”的方式，按照“方便、快捷、规范、安全”的原则，主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助，也可结合工作实际采取“依申请”方式办理。

 

对没有对公账户的企业，可将资金发放至当地税务部门提供的该企业交纳社会保险费账户。“依申请”方式即企业通过河南省社会保障网上服务平台申领，不具备线上申领条件的，可到参保地失业保险经办机构办理。

政策原文：

https://www.henan.gov.cn/2023/11-23/2852697.html

 

三、广州市

 

1、补助对象：对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16岁～24岁青年，签订劳动合同并为其交纳失业、工伤、企业职工基本养老保险费1个月以上的企业。

 

2、补助标准：每招用1人按1000元的标准发放一次性扩岗补助。

 

3、截止时间：2023年12月底。

 

4、申领方式：按照“免申即享”的原则，一次性吸纳就业补贴或一次性扩岗补助主要通过大数据比对，向符合条件企业发送信息并经其确认后，主动将补助资金发放至企业对公账户，对没有对公账户的企业，将资金发放至税务部门提供的该企业缴纳社会保险费账户。

 

请企业留意短信通知，并按格式要求回复确认。同时，各区已开设线下服务窗口，企业也可到注册登记所在区的公共就业服务机构窗口咨询、办理，或拨打服务热线12345咨询、了解。

 

 

政策原文：
https://www.gz.gov.cn/zwfw/zxfw/jyfw/content/post_9342106.html

 

四、南通市

11月，南通市人社局发布优化调整稳就业有关政策的实施意见，决定在市区（不含海门区）范围内，延续实施一次性扩岗补助、一次性吸纳就业补贴、企业招聘补贴等政策。

 

一次性扩岗补助

1、补助对象：

市区（崇川区、开发区、通州湾、苏锡通）企业招用2023届全日制普通高等学校毕业生及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上。劳务派遣单位和人力资源服务公司暂不享受一次性扩岗补助政策。

2、补助标准：

每招用1人一次性给予企业发放1500元补助。同一人的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，不得跨年度、跨地区重复享受。一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴、企业招聘补贴、见习留用的一次性见习补贴不重复享受。政策执行期限至2023年12月31日。

3、申请流程：

免申即享。直接采用后台数据比对的方式，对符合条件的参保企业直接发放一次性扩岗补助。

线下申请。企业可至线下经办窗口进行申请，需携带企业营业执照副本复印件和《南通市区企业一次性扩岗补助花名册》。

政策原文：
http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/jyfwgggs/content/d2185c69-0ba0-4a13-afca-f38fde532f02.html

 

一次性吸纳就业补贴

1、补助对象：招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16至24岁青年，签订1年以上劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的参保企业（含崇川区、开发区、苏锡通园区、通州湾示范区，下同）

招用登记失业半年以上人员，签订1年以上劳动合同，并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的参保企业及以单位形式参保的个体工商户

 

2、补助标准：每人1000元

 

3、发放方式：也将通过“免申即享”的方式发放

 

企业招聘补贴

 

2023年起自主招聘外省市户籍人员首次来通就业，缴纳社会保险满6个月的用工规范、诚实守信的崇川区、开发区、苏锡通园区、通州湾示范区参保企业，可以享受每人500元的企业招聘补贴。

 

五、淄博市

1、补助对象：招用下列三类人员之一，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上且处于正常缴费状态的淄博市企业。

2023届普通高校毕业生（在中华人民共和国境内接受普通高等学历教育取得高等学校毕业证书的毕业生，包括研究生和本科、专科包括高职毕业生，不包括函授、成人教育、技师学院高级工班、预备技师班等毕业生）；离校两年内未就业普通高校毕业生（2021、2022年毕业且由教育部门移交的有就业意愿的离校两年内未就业的高校毕业生）；登记失业的16-24岁青年（在我省人力资源社会保障部门办理失业登记且被招用时根据身份证日期年满16-24岁的青年）。

 

2、补助标准：每招用1人补助1500元。

 

3、截止时间：2023年12月31日。

 

4、申报方式：一次性扩岗补助继续采取“免申即享”与“自主申请”相结合的经办模式。

“免申即享”是由企业参保经办机构通过大数据比对，确认参保人员身份是否符合政策享受条件；“自主申请”是由企业通过登录“淄博市人力资源和社会保障局-社保网上服务大厅”，选择“社会保险-一次性扩岗补助”功能在政策执行期内自主申领。

注意：一名符合条件人员的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，不得跨年度、跨地区、跨企业重复享受；一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受；劳务派遣单位暂不享受一次性扩岗补助政策。

 

六、聊城市

 

1、补助对象：2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上且审核时处于正常参保缴费状态的企业。

适用一次性扩岗补助政策的普通高校毕业生范围：

在中华人民共和国境内接受普通高等学历教育取得高等学校毕业证书的毕业生，包括研究生和本科、专科（高职）毕业生，不包括函授、成人教育、技师学院高级工班、预备技师班等毕业生；

离校两年内未就业高校毕业生即2021年、2022年毕业且由教育部门移交的有就业意愿的离校两年内未就业的高校毕业生；

登记失业的16-24岁青年是已在我省人力资源社会保障部门办理失业登记且被招用时根据身份证日期年满16-24岁的青年。

2、补助标准：企业每招用1人发放1500元。

3、截止时间：2023年12月底。

 

4、申报方式：符合条件的参保企业可登录聊城12333服务网（http://www.sdlc12333.com/）→服务大厅→单位网上服务，直接进行网上申领。具体的申请流程请登录聊城市12333服务网单位网上服务系统→常用下载专区，下载并查看“2023年一次性扩岗补助网上申报流程”。

 

注意：同一人无论身份是否变更，参保企业是否变更，其就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，不得跨年度、跨地区、跨企业重复享受。一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴、吸纳初次就业青年一次性就业补贴不能重复享受。在劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金问题专项整治期间，劳务派遣企业暂不享受一次性扩岗补助政策。

政策原文：
http://rsj.liaocheng.gov.cn/channel_t_190_13627/doc_65483b76b413e53f8f3c59cb.html

 

七、台州市

1、补助对象：

招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业（劳务派遣单位暂不享受一次性扩岗补助政策）

 

2、申请条件：

企业招用需符合以下三类人员：

（1）企业招用2023届普通高校毕业生；2023届普通高校毕业生是指毕业时间为2023年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的毕业生（包括全日制大专及以上毕业生、非全日制研究生，不包括技校生和成人、自考、网络教育、留学回国等人员）；

（2）企业招用离校两年内未就业普通高校毕业生；离校两年内未就业普通高校毕业生是指教育部门移交的有就业意愿的离校两年内未就业高校毕业生数据。

（3）企业招用登记失业的16-24岁青年；登记失业的16-24岁青年，需同时符合：①1999年1月1日以后出生；②企业招用当月处于登记失业状态。

企业在政策执行期内（2023年6月25日至12月31日）为上述三类人员参加失业保险、工伤保险和企业职工基本养老保险缴费时长大于（含）1个月；

审核时处于正常参保缴费状态；

同一人身份是否变更，参保企业是否变更，其身份信息只能用来享受1次一次性扩岗补助（不得跨年度、跨地区、跨企业重复享受）；

同一人已享受一次性吸纳就业补贴政策的，不再享受一次性扩岗补助。

 

3、补助标准及截止时间：

按每人1500元标准发放，政策执行至2023年12月31日。

 

4、申报方式：

自主申报。企业通过“浙里办”APP、浙江政务服务网或向参保地公共就业服务机构现场提交申请材料。

免审即享。通过本地数据比对和审核部端比对下发数据的方式精准筛选出符合条件企业。经办机构通过公共服务系统、手机短信等方式向企业发送是否接受一次性扩岗补助的确认，并经其确认后发放。

 

5、材料清单：

《一次性扩岗补助申请表》；

企业营业执照复印件一份；

劳动合同复印件一份；

毕业证书复印件或学信网证明。

政策原文：

http://rsj.zjtz.gov.cn/art/2023/11/2/art_1229057455_1689464.html