生成式AI + HR 产品与服务
多地上调最低工资标准，3月1日起施行！
2025-02-28 11:22
1.广东：3月1日起调整提高最低工资标准
2月14日，广东省人民政府发布《关于调整我省最低工资标准的通知》，决定从2025年3月1日起调整提高月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准。
原文链接：https://www.gd.gov.cn/zwgk/wjk/qbwj/yfh/content/post_4668031.html
此次调整分为四类标准，其中广州、深圳执行一类标准，广州市调整为2500元/月，深圳市调整为2520元/月，对应的非全日制小时最低工资标准均为23.7元/小时；
二类标准调整为2080元/月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山，对应的非全日制小时最低工资标准为19.8元/小时；
三类标准调整为1850元/月，执行地区为汕头、惠州、江门、湛江、肇庆，对应的非全日制小时最低工资标准为18.3元/小时；
四类标准调整为1750元/月，执行地区为韶关、河源、梅州等10个市，对应的非全日制小时最低工资标准为17.4元/小时。
广东省最低工资标准表如下：
2.福建：4月1日起，上调最低工资标准
日前，福建省人社厅发布了《福建省人力资源和社会保障厅关于公布我省最低工资标准的通知》，该《通知》自4月1日起执行。
原文链接：https://rst.fujian.gov.cn/zw/zfxxgk/zfxxgkml/zyywgz/jycj/202501/t20250127_6710184.htm
调整后，福建省最低工资标准保留四档，月最低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元，各档平均值年均增幅4.03%；
非全日制用工小时最低工资标准参照月最低工资标准也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元，各档平均值年均增幅4.1%。
具体标准如下：
3.贵州：2月1日起，上调最低工资标准
此前，贵州省人力资源和社会保障厅发布了《关于调整贵州省最低工资标准的通知》，该标准从2025年2月1日起执行。
1.月最低工资标准
一类区：每月2130元；二类区：每月1980元；三类区：每月1890元。
2.非全日制用工的小时最低工资标准
一类区：每小时22.4元；二类区：每小时20.8元；三类区：每小时19.8元。
月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。不包含支付给劳动者的加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
非全日制用工的小时最低工资标准包含用人单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。
附件：贵州省最低工资标准区域划分表
4.什么是最低工资？
最低工资标准是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动的情况下，用人单位应当支付的最低劳动报酬，不包括延长工作时间工资、高温等各种特殊工作环境条件下的津贴、法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
低工资标准包括月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况如下：
5.最低工资调整有哪些影响？
最低工资标准影响着一些和最低工资挂钩的待遇，比如：
1.加班费
随着最低工资的提高，加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要提高。加班工资的计算至少应该以最低工资为基数计算，平时、休息日、法定节假日的加班工资，至少是最低工资标准按照小时或者天数折算后的1.5倍、2倍、3倍。
2.失业金
以广州为例，失业金每月领取标准为广州市最低月工资标准的90%，2025年3月1日起，广州市最低工资标准为2500元/月。故失业金如果进行调整那么每月领取标准为：2500×90%=2250元/月。
3.试用期薪资
根据我国《劳动法》规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
4.带薪病假
病假期间工资不能低于最低工资标准的80%。 另外，工伤伤残津贴、单位停工停产期间职工的基本生活费等，也都与最低工资标准相关。
声明：本站资讯系本网编辑转载加工后发布，目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容！本网站拥有对此声明的最终解释权。
