近日，由浙江省人力社保厅编制的《浙江省人力资源服务发展白皮书（2022）》正式发布，白皮书中包括了“2021年度浙江省人力资源服务机构综合100强”等10份榜单。其中，金柚网不仅连续三年荣登“年度浙江省人力资源服务机构综合100强”榜单，还同时登上“2021年度浙江省人力资源服务机构人力资源服务外包100强”“2021年度浙江省人力资源服务机构劳务派遣100强”榜单，不仅展现出品牌实力与市场影响力，也是从综合及细分领域对金柚网的有力认可。

      为深入贯彻省第十五次党代会精神，进一步推动浙江省人力资源服务业高质量发展，浙江省人力资源和社会保障厅编制了《浙江省人力资源服务业发展白皮书（2022）》。

      《白皮书》显示：截至2021年底，全省共有人力资源服务机构6221家，从业人员10.2万人；全年营业收入3719.4亿元，帮助实现就业和流动1569.7万人次，在面对百年变局和世纪疫情的叠加冲击下，仍保持着良好发展态势。

      金柚网作为国内知名的人力资源数字化服务商，在2021年完成了C轮融资及SaaS+AI战略升级，更于今年6月发布具有招聘和劳动力管理能力的服务型HR SaaS+AI新产品“梧桐范式”，为企业提供人才招聘与用工管理的一站式解决方案，发挥人力资源优化配置的积极作用，为促进社会高质量就业贡献力量。

      《白皮书》中明确指出人力资源数字化趋势越来越明显，公共就业和人才领域的数字化改革不断深化，人力资源全生命周期服务进一步完善。金柚网依据沉淀多年的HR服务落地经验及全流程数字化系统，打通人力资源服务全链路，构建了一站式服务型HR SaaS+AI解决方案，覆盖从招聘需求到离职后员工全生命周期的完整闭环。从管理到算薪发薪，将智能排班考勤系统与「微信支付」打通，根据员工的精准考勤数据，支持线上算薪、发薪和报税，极大提升到账效率、安全性及合规性，将用工效率最大化，有效提升员工体验和满意度的同时，减少人员流失率，加强企业业务开展的稳定性。

      金柚网通过Al助力的HR SaaS和数字化服务一体化解决方案，助力企业降本增效、提升核心竞争力、赋能数字化转型，提升企业适应新时代组织形态的需求和抵御风险的能力，为劳动者实现更多就业机会，感受更温暖的工作体验。

      未来，金柚网将继续保持坚定的数字化战略和强烈的社会责任感，践行人力资源服务业的使命和担当。