虽然导演喜好各有不同，但对演员基本标准还是基本保持一致，随心而为、肆意而为的选择，也难怪遭来巨大的非议。HR也有张“S卡”，代表着super(超级工作)、staunch(顽强前行)、study(坚持学习)、smile(微笑面对)。

　　10月27日，来2020中国(浙江)人力资源服务博览会，参观金柚网展台，参加2020人力资源产业生态大会，领取HR的职场“S卡”。

　　金柚网已连续多年受邀参加人博会，不少童鞋一定还记得金柚网去年推出的“沉浸式”展台。除了展示最前沿的人力资源服务产品，还设立了妙趣横生的互动体验活动，吸引了诸多嘉宾驻足合影。HR“吐槽”区更是凭借走心的氛围引发共鸣，获得参观者频频点赞，使金柚网展台成为上届人博会的热门打卡地。

　　一年过去了，这一次金柚网的主题是“HR超级新工厂”，代表着HR的super工作与staunch风格，金柚网特派员提前体验了金柚网展台“样板间”，下面是他们的“吐槽”。

　　A：我简直“易燃易爆”了，扎心了老铁。

　　B：我也能C位出道，找到胡杏儿的感觉了。

　　C：来场马上暴富的精彩之行吧。

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　　展台亮相的同时，我们也为HR的“study”提供交流平台。本次人博会期间，金柚网将举办以“数字变革集聚赋能”为主题的2020人力资源产业生态大会，邀请政府官员、专家学者、企业高管汇聚一堂，带来一场HR知识分享的饕餮盛宴。

　　以数字化为核心的技术革命正在推动全球资源快速流动，带来了难以想象的海量商机与创新产品，然而也在持续放大“黑天鹅”的影响力。“蝴蝶震动的翅膀”与一场“飓风”的关联性也在显著增加。

　　危机是企业树立新方向与新思维的成人礼，是自我升华、谋求发展良机。企业变化的核心不仅在于技术的引进，更是人与组织方式的变革，在危机涌现与技术进化的背景下，人力资源行业面临着新战略、新商业模式下的新挑战，如何实现内外部人力资源的高效运行?如何提升组织协同效果?如何更大程度上的赋能企业核心竞争力?这是企业需要思考与前进的方向。

　　数字变革，方能连接未来。

　　10月27日，杭州洲际酒店，等你来。