在线咨询
微信咨询

立即扫码
享受一对一服务

400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器

400-005-7107
在线咨询
因为没批准事假,员工直接提出劳动仲裁...
2021-10-13 09:26

  看着“新鲜出炉”的劳动仲裁通知书,我emo了......

  老刘因为请事假没被批准,不仅愤而辞职,还申请了劳动仲裁。

  公司并非不通人情,但这已经是他本月第四次请假了:

  第一次请假,是因为母亲做手术需要陪护——批准;

  第二次请假,是因为结婚要休10天婚假——批准;

  婚假到期后,他又申请了两天事假,考虑到他刚刚新婚——批准;

  可两天过去了,他没有到公司工作,还以度蜜月为由,提出了事假20天的申请?!

  这回老刘说什么领导都表示不批准,老刘情绪激动地说公司缺乏“人文关怀”,领导则说“关怀”不起。

  面对理直气壮的老刘、气呼呼的领导和眼前的劳动仲裁通知书,我不禁也迷惑了:

  员工请事假,公司是否有权不批准?员工长期请假,是否可以开除?请事假可以随心所欲吗?如果发生类似情况,通知员工后可以直接开除TA吗?

  针对HR工作中遇到的法律法规问题,

  金柚网#微课吧#给你答案!

  Get HR法律思维,

  戳二维码马上报名!

  课程一

  课程二

  课程亮点:

  ● 每节课30分钟精讲,从经典案例出发,深入浅出,为你解答实际工作中遇到的法律问题,助你轻松学习可落地的法律知识;

  ● 具备丰富实践经验和理论知识的讲师,均为从业多年的优秀法律专家,专门为企业提供人力资源风险防控与员工关系解决方案,服务的行业涵盖科技、医药、制造、餐饮等多个领域;

  ● 大量的工具表单、协议流程,帮助HR实现:风险产生前的最大化规避;风险产生时的最大化减损;风险处理后的最大化制度完善。

  加入学习群:

  扫码添加客服微信,加入金柚网学习群,课程动态第一时间就能获悉。日常更有法律案例分享讨论,以及 超多学习资料免费领取!让你不错过任何一个学习成长的机会。

  持续关注金柚网微课吧,开课期间直播间将推出抽奖活动,快来把精美礼品带走吧!

本文原创发布于金柚网。未经许可,禁止转载。
热门资讯
重塑模式 聚焦增效 金柚网X金柚学社社交电商主题私董会圆满落幕
11月29日,金柚网X金柚学社联合举办的“社交电商时代 聚焦增效 重塑模式”主题私董会在杭州湖边邨酒店举行。会议邀请到了百草味薪酬绩效总监郑丽显与金柚网产品发展部副总监魏巍雄现场进行分享。两位讲师从电商时代经济形势,人力资源在组织中的角色转变以及人力资源用工趋势等多个维度进行分享讲解,引发参会者共同思考及一致好评。
2019-12-03 13:28
“内循环”利好零售业,2021尤为可期
2020年已经过去,但疫情对国民经济产生的负面影响仍旧存在。后疫情时代,我们的经济、文化、消费习惯等都随着疫情的发生产生了巨大的变化。不仅如此,国际贸易形势也变得错综复杂。但不论如何,加快国内经济的复苏势必是近几年政策导向的重中之重。 因此,面对复杂的国际环境,不稳定、不确定性因素反复出现,政府提出加快形成国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。
2021-01-07 10:16
《电子劳动合同订立指引》重点内容摘要及简读
7 月 1 日,由人力资源社会保障部办公厅根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》
2021-07-15 09:12
新招的人被气走了,谁的错?
当HR在眼花缭乱的简历中,层层筛选和面试,与业务部门来回协调,耗费了大量精力、时间,以及招聘成本,终
2021-08-04 09:17
【金柚网雇主法律事务专家团】不属于涉及国计民生的特定企业,但春节期间并未停产停工,复工日期前可以继续
感受时代脉动、倾听企业声音。金柚网雇主法律事务专家团正式出道!疫情汹涌而来,假期延长、复工推迟,人资关系错综复杂。金柚网精心筹备,组建金柚网雇主法律事务专家团,贴近企业,答企业之疑、解企业之惑。
2020-02-02 10:45