3月29日，由金柚网、中国武汉人力资源服务产业园、MeetHR主办，今元人才、金柚GEO、今元橙长为战略合作伙伴的“数字化风潮下的人力资源管理变革”武汉站圆满落幕。本场活动以“HR新视界：AI时代-招聘趋势大会”为主题，通过招聘大咖们的最新研究成果、行业案例和实践经验，为与会者提供是思想碰撞和交流平台，促进招聘领域的创新和发展，推动武汉人才获取新局面。

面对百年未有之变局，企业招聘、人才获取也风变幻变，在数字化、新技术、新趋势、新招聘的背景下，本次论坛旨在聚集业内人力专家、学者和从业人员，从海外招聘+企业招聘+猎头招聘三个纬度，共同探讨人工智能时代招聘的最佳实践与新趋势，以及对企业人才的影响。

中国企业出海寻求更大更广阔的业务发展空间已成趋势，伴随着越来越多的企业走向全球，未来也将面临复杂的用工环境和挑战。金柚网海外子公司金柚GEO商务总监张小芸以“海外招聘趋势-落地与实施”主题，概述海外招聘发展历程，深度解析海外招聘渠道与方式、挑战与解决方案。出海企业需在合规的情况下稳扎稳打，“本土化”既是人才方向的本土化，也是业务产品方向的本土化，招好、用好、留存好才能使企业在竞争激烈的全球就业市场中蓬勃发展。

金柚网海外子公司金柚GEO商务总监 张小芸

随着科技的不断发展和经济的不断壮大，未来的人才市场将会面临着前所未有的挑战和机遇。人才市场的竞争也日益白热化，企业想要提升高质量招聘能力、企业的招聘运营能力以及降低人才供给的不确定性，需要寻找和采用创新的人才招聘模式。某大型连锁企业招聘专家郭雁以“企业招聘趋势：从分散招募、集中化招募到科技化招募”为主题，从三大招募维度出发，分析招聘的新机遇和新方向，助力HR升级实战技能。

某大型连锁企业招聘专家 郭雁

2024年，猎头招聘趋势将会经历许多新变革。随着技术的不断进步和全球范围内的劳动力竞争，企业和猎头公司也需要不断创新和发展，以适应市场需求和人才竞争。AMS艾利尚德曼武汉负责人任怡带来主题分享《猎头招聘趋势与技能实战升级》，解读人才猎头新趋势，从制定招聘规划和招聘计划、搭建和完善招聘体系等层面分享实战技能，提出了相关的实践思考和注意事项，为HR提供路径和思路。

AMS艾利尚德曼武汉负责人 任怡

金柚网2024“数字化风潮下的人力资源管理变革”全国巡回活动，覆盖郑州、广州、深圳、北京、南京、天津等城市，邀请行业领袖、知名学者、企业高管、法律专家等，以具有代表性的案例分析、具有前瞻性的趋势洞察、具有针对性的战略规划，助HR提升实战技能，助企业加速数字化转型、提升管理效率，在全球化浪潮和激烈的市场竞争中稳健发展。

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