10月18日，由天津HR CLUB、共融律师事务所主办，金柚网协办的“2024企业人力成本降本增效大会”在天津成功举办。本次活动旨在帮助企业有效应对当前生存与转型压力，百余名企业管理者、人力资源负责人参加，探讨人力成本的优化策略与创新方法，共同提升企业竞争力。

 

 

大会上，共融律师事务所首席合伙人、HR CLUB执行主席徐永革律师通过《企业劳动用工降本增效策略思考》主旨演讲，探讨劳动用工降本增效措施，分析不同企业性质降本增效采取的方式、程序、成本和效果。期间，共融HR CLUB秘书长许梅分享《2024天津薪酬调研报告发布》。随后，在徐永革律师的主持下，南开大学商学院人力资源系刘俊振教授及知名企业人力资源管理专家通过圆桌会议就“退休法定年龄延长对劳动成本的影响”展开深入探讨。

 

 

 

金柚网作为全球人力资源数字化综合服务商，基于企业人才战略与业务场景，构建贯穿员工全生命周期的人力资源数字化产品与服务体系，将业务能力从扎根中国本土到走向全球。服务涵盖全球人力资源服务、生成式AI+HR产品、业务外包、招聘流程外包、企业商保及员工体检、企业内训和咨询等，已为85000多家企业提供人力资源解决方案。 针对企业的多种用工需求，金柚网通过业务外包、招聘流程外包、岗位外包、薪酬福利外包、生成式AI+HR产品等一站式数字化外包服务，以客户需求为驱动力，立体化赋能企业高质量发展。

 

未来，金柚网将继续为更多企业提供全球人力资源数字化综合服务，进一步助力企业降本增效、稳步发展，推动人力资源产业的发展与变革。