一年一度的双十一在即，线上线下的各方早已摩拳擦掌，跃跃欲试了。卖家玩着各种“数字游戏”，买家间歇性地忽视存款而将注意力投向一年一次的盛大购物狂欢，祈求自己在这一波疯抢中成为最后的赢家。然而对快递业来说，短时间内订单量骤然上升，用工需求量也随之剧增，双十一成为一场打响在特定日期的“战役”。据国家统计局数据显示，今年双十一期间产生的快递包裹量将保持增长，有望突破22.5亿件。这一数字约为去年包裹量的两倍，各快递企业将面临更大的挑战。

　　兵马未动，粮草先行。不仅快递行业，其他如物流运输等人力密集型企业的用工压力有目共睹，灵活用工成为行业和求职者的共同需求。针对企业的弹性用工需求，金柚网提供多元化、定制化、个性化的人力资源系列产品，简化用工程序、提高工作效率，提升企业核心竞争力。

　　金柚网推出的灵活用工产品“金柚蓝精灵”，针对非核心岗位的人员需求大、流动频繁、人员管理难度大、风险高的问题，采用非全日制用工模式，通过产品创新与服务保障，为用工企业与广大基层蓝领求职者创建服务平台，从而解决传统雇佣模式高成本、高风险、低效率的痛点。基于餐饮、零售、物流等行业的用工特点，采用智能排班系统优化，提升员工工作效率，助力企业降本增效。

　　另一款产品“金柚小灵”则基于互联网平台优势，对社会化用工实现精准调配，提供人才与用工方的自由合作与灵活承揽的管理平台，采用个人承揽模式，摆脱了传统雇佣模式成本高、效率差等缺点，实现订单接发、身份查验、交易完税等全在线的一体化平台能力。对快递业采用人才与用工方的自由合作与灵活承揽管理模式，扩大网点经营，降低人资成本。

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