1月11日，由青岛市人力资源与社会保障局和青岛市工商业联合会指导，由中国海洋大学管理学院和青岛市人力资源交流服务协会主办，金柚网等单位共同协办的“变革创新，智敬未来”青岛市人才发展高峰论坛中国海洋大学管理学院学术报告厅盛大举行。

　　青岛市人力资源与社会保障局二级巡视员黄同华，职业经理研究中心党委委员、主任助理王新伟，青岛市人力资源与社会保障局人才工作处处长赵同远，青岛市工商业联合会教育培训处处长刘春，原潍坊市人力资源和社会保障局副局长孙安昌，临沂职业学院继续教育学院院长林迪，潍坊市人力资源协会秘书长黄星源，青岛市人力资源交流服务协会秘书长朱红，中国HR商学院院长杨东，青岛啤酒管理学院院长助理史传珉，日照职业技术学院继续教育院办公室主任刘乙秀，职业经理研究中心资质评价部主任马俊，中国海洋大学管理学院党委书记王正林教授，中国海洋大学管理学院副院长姜忠辉教授，中国海洋大学管理学院教授、中国海洋大学名牌企业研究中心主任苏慧文教授，中国海洋大学管理学院EDP培训中心主任马宏伟等政府官员、专家学者共同出席本次论坛。

　　人才作为创新的根基，是创新发展、转型发展最宝贵、最稀缺的资源。创新驱动实质上是人才驱动。抓住了人才，就是抓住了关键。论坛宣布成立“中国海洋大学管理学院高级职业经理人培训中心”，为山东企业经营管理人才队伍和制度建设搭建一个专业化、高水平的平台，也为山东企业和经济发展提供有力的人才保证和智力支持。

　　作为中国知名的人力资源服务企业，金柚网始终致力于推动地方人力资源快速发展，在全国布局155家分公司，在人资咨询、岗位外包、灵活用工、商业保险等方面为85000多家客户提供富有竞争力的产品、服务与解决方案。在产业数字化的背景下，金柚网以科技赋能人力资源发展，推出麒麟系统2.0，整合线上、线下资源，为企业客户提供质量高、效率快的定制化、个性化服务的同时，推动人力资源向数字化、智能化发展，真正引领人力资源行业的数字化转型。

　　作为国家纵深开放新的重要战略支点之一，青岛市正在力争做中国面向世界的开放、创新平台，驱动高质量发展急需大批高素质人才。基于人力资源数字化平台，金柚网激活人力资源创新活力，驱动青岛人力资源产业快速发展。