岗位外包服务是指企业将特定岗位的所有人力资源管理工作交由第三方平台来负责完成，当下不少企业会选择一些岗位短期性的外包出去，这样可以有效的节省人力物力，但还有不少企业不是很了解具体的一个流程，下面就让金柚网来给我们介绍短期岗位外包服务流程是什么?

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　　岗位外包可分为：行政文秘岗位外包、促销岗位外包、数据录入岗位外包、大堂服务外包、物业后勤岗位外包等。

　　服务定位：

　　以企事业单位临时性、辅助性服务岗位为开发价值链，着力于打造“招培派管”的“一站式”人力资源深度服务，为客户提供招聘培训、人员派驻、岗位管理、劳动关系管理等专业解决方案，助力企业解决用人编制束缚，专注于企业核心竞争力的凝聚和提升。

　　服务内容：

　　招聘管理、员工培训、员工派驻、外包岗位管理。

　　服务流程：

　　招聘管理：用工需求分析、招聘、组织面试、确认上岗

　　培训管理：上岗培训、在职培训、业务技能培训

　　员工派驻：劳动关系管理

　　相信通过上面对短期岗位外包服务流程是什么的介绍之后，企业已经有了很清楚的了解，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的短期岗位外包服务。