灵活的用工是指客户反复外包非核心的职场和职能，换句话说，企业通过外包来满足非核心的职能、短期的项目和暂时的需求，现在的企业重视如何减少人力成本!下面就让金柚网来给我们介绍企业减负的“灵丹妙药”——智慧用工。

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　　为了节约人力成本，实现这一目标只有两种途径，一种是减少员工，另一种是使用灵活劳动。

　　灵活就业，提高了人员需求的准确性，调派合适岗位的员工，将企业与个人之间的劳动就业关系转变为合作关系，解决了人员配置的局限性。

　　用人单位短缺时，用人单位如何、多少人、只需要向用人单位申请。用人单位只需开立支票，如工资、福利、保险支付等，全部由第三方机构负责，节约劳动力、节约时间、节约心力。

　　与传统的就业模式和灵活的就业模式相比，智慧用工模式的社会保障和税收负担远远少于传统的就业模式。

　　上面就是对企业减负的“灵丹妙药”——智慧用工详细介绍，相信企业已经对此有了比较深入的了解，当前大环境下只有做好减负企业才能有更长久发展，也提醒企业要找靠谱的智慧用工平台去合作!