我们都知道企业只有更好的优化人员结构，才能降本增效的实现更好更快发展，智慧用工不仅能够帮助企业减少用工方面的难题，而且还可以提高工作效率，很多企业不知道用这样的方式能不能优化人员的结构，下面就让金柚网来介绍智慧用工如何助力企业优化人员结构?

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　　企业采用智慧用工之后，就大大减少了人力资源管理人员的工作和配置，传统的人力资源管理费用支出可以大幅度减少。

　　此外，通过智慧用工平台将非核心的工作发包给平台上的个人经营者，并且平台还会为企业开具全额增值税专票，让企业享受到简便的同时，能够得到税务的统筹。

　　个人经营者通过智慧用工平台承接任务，获得自己的经营所得，能够享受到智慧用工的便捷与实惠，更加有自主性地规划自己的工作与生活。如此一来，企业能够实现价值最大化，个人也能够享受到更加自主的工作与生活。

　　通过智慧用工平台，大大减少了企业的用工成本，同时也让企业的人力资源结果得到优化，让企业省心、省力，还省钱。由此可见，智慧用工平台帮助企业压缩招聘求职成本，优化人力资源结构，增加工作效率，是企业快速发展的坚强后盾。

　　如今，企业智慧用工模式迎来快速发展，这与企业切实需求的强迫性密不可分，相信在不远的将来，企业智慧用工模式也会成为未来大力促进人力资本发展的强有力的因素。

　　以上就是给大家介绍的智慧用工如何助力企业优化人员结构，相信对企业来说有了很大的帮助，当然前提是要找个靠谱的智慧用工平台，推荐企业选择金柚网——专业的数字化智慧用工服务商。