外包自由职业者是指企业根据雇佣需要完成某些人才管理工作和职能外包专业人才公司，降低人才成本，最大限度地提高效率。当然不少钱外包的临时工们都比较关心自己的工资问题，下面就让金柚网来给大家介绍外包临时工工资到底谁发?

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　　业务外包的临时工一般都是主要外包一些技术和事务工作，例如：人事管理流程，包括职位需求分析，职位分析，招聘，筛选，培训，绩效评估，员工意见调查，薪酬福利，员工关系等。

　　通常来说外包临时工是根据用工企业与人力资源公司的商定，外包工与人力资源公司签订劳动合同，人事关系属于人力资源公司，然后由人力资源公司安排这些员工到实际用工企业工作，员工工资是由用工企业支付给人力资源公司，再由人力资源公司发放给员工。

　　暂时外包的工作是一项业务服务，处理企业和人力资源公司的关系适用合同法。用人单位只需按双方约定出费用，而人力资源公司只需按用人单位要求，做好这方面的工作就可以了，至于这些人员的招聘、社保办理、工资发放等，都由用人单位负责。

　　因此，在人力资源外包的过程中，只有用工企业和人力资源公司才会发生关系，用工企业和人力资源公司之间没有任何法律关系，也不需要签订任何协议，企业只能根据自己的经营或用工需要，将业务外包给一些人力资源公司来完成。

　　以上就是对外包临时工工资到底谁发的介绍，相信大家对此有了很清楚的认识，也提醒临时工们要找个正规的公司去上班，这样才能保证自身的利益不受影响，金柚网就是一家不错的选择!