随着当前大市场环境的不断变化，临时外包工成为一种企业比较常用的用人方式，在西安就有很多这样的临时用工公司，我们知道用人就是要为员工制服一定的报酬，而且还需要给予外包员工一定的福利，下面就让金柚网来给大家介绍西安临时用工外包工资是多少?

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　　临时外包工工资怎么计算：

　　1、规定了劳务外包人员的工资待遇，外包均实行同工同酬。

　　2、外包成本核算与控制的基本原则：

　　一个账户核算，没有账外账户;将外包成本作为自营成本核算，对外包费用进行全面控制，负责劳务队伍的财务收支，严格控制劳务队伍的现金流量;

　　根据管理需要，明确成本核算的对象，成本核算对象的预算细分和财务核算口径必须一致，便于成本节约的评估和分析。直接成本中人工成本、材料领用和机械成本的支付要明确到每个核算对象，间接成本要制定科学合理的执行和分配标准;

　　临时外包工合同签订、验工计价、物资供应、劳务费代发、设备租赁等要按照会计核算的要求进行规范;

　　该方法所称的合同是指具有工程承包或劳务承包资格、具有企业法人营业执照的施工队签署的合同的企业和个人签署的雇佣合同，在支付劳动费时按应付工资科目计算。

　　以上就是对西安临时用工外包工资是多少的介绍，相信大家对此有了比较充分的认识，这里提到外包工们要找个正规的公司上班，推荐大家选择金柚网——专业人力资源服务平台，可以为临时外包工提供放心的保障!