临时外包工相信各位都是比较熟悉的，这是现在企业比较常用的一种用工方式，外包工去到企业上班难免中间会出现一些意外的情况，出现工伤就需要进行治疗，这个时候大家都很关心工资的情况，下面就让金柚网来给我们介绍临时外包工伤期间有工资吗?

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　　在指定医院接受工伤或职业病治疗的工伤职工，在定点医疗机构发生的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、住院路费全部报销。如果是外派人员，所需的交通、食宿费用按企业因公出差标准报销。

　　工作人员住院治疗期间，按市职工出差补助标准的2/3支付住院补助费。工作人员治疗非工作范围的疾病，其医疗费用按现行劳动保险医疗和大病医疗费社会统一的有关规定执行。

　　职工因工负伤或者患职业病需要停工治疗的，应当终止医疗。免费治疗时间由企业指定治疗医院出具诊断证明，企业劳动鉴定委员会确认。根据轻伤和重伤的情况，工作治疗时间为1~24个月，严重工作和职业病需要延长治疗时间的，最长为36个月以下。劳动力鉴定期满仍需治疗的，继续享受工作医疗待遇。

　　工作人员在工作医疗期间停止工资，每月发放工作津贴。工作津贴标准相当于工作人员本人受伤前12个月的平均月薪收入。

　　以上就是对临时外包工伤期间有工资吗的介绍，相信对大家来说有了很大的帮助，也提醒外包工们要找个靠谱的公司去上班，推荐选择金柚网——专业的人力资源服务平台，大平台值得信赖!