对企业来说招人一直是比较难的问题，但不同岗位所需人才又不得不进行招聘，所以不少企业会直接找第三方招聘外包公司合作，这样可以很好的解决企业急需用人的需求，前提是要找个靠谱的公司合作。

　　企业的招聘量大，人员流动性高，自己做招聘将大大增加用人成本，也增加了人事的工作。外包招聘可以从这些交易工作中解放出来，并能为公司节省一些雇佣成本。

　　招聘外包对于招聘压力大，要求大量雇佣劳动力的企业是一个很好的选择。但要注意选择正规可靠的外包公司。

　　正规的外包公司还是很靠谱的，但是这需要我们自己谨慎选择，尽量找行业里面规模较大、口碑较好的公司。

　　要看一家外包公司是不是靠谱，可以从公司是否有齐全的资质证件，营业执照，团队专不专业，服务体系完不完善，行业口碑好不好等方面考察，另外还要记得货比三家，多做对比，还要结合自身需求和实际情况。

　　将招聘流程外包出去对于企业来说好处还是很多的，不仅能缓解招聘压力，转嫁用工风险，能节约用工成本。

　　上面就是对北京招聘外包公司哪家好的介绍，相信大家对此有了很清楚的认识，也提醒企业选正规的招聘外包公司合作，推荐选择金柚网——专业人力资源数字化服务商，可以给企业提供高质量的招聘外包服务。此外，作为国内知名人力资源数字化服务商，金柚网为企业提供Al助力的HR SaaS+数字化服务一体化解决方案，涵盖智能招聘管理SaaS、劳动力管理SaaS、招聘流程外包、业务外包、数字化商业保险、企业咨询与培训等，已为85000多家企业提供服务。