企业培训系统，就是为了帮助企业更好地进行员工培训，提升员工素质，从而提升企业绩效而设计的软件。随着企业的快速发展和人才流动性大的特点，培训系统越来越得到了广大企业的青睐。那么，企业培训系统到底包括哪些功能呢？

一、课程管理功能

企业可以根据不同的部门或者职位，设计相应的课程。例如，对于新员工，可以设计基础知识培训课程；对于高层管理人员可以设计领导力、管理技能课程。企业管理员可以在课程库中管理已有的课程，也可以自行添加新的培训课程。此外，企业还可以设置选课规则，例如员工需要完成某些课程后才能开始其他的课程。

企业的培训负责人可以直接在课程管理中创建多种形式的课程，包括视频课程。文档课程、图文课程、 线下课程、直播课程、题库课程 、试卷课程、 SCROM课程等，并且可以把多种课程划分成不同的知识分类，极大的方便了企业内不同岗位，不同部门所需学习知识的划分管理。 在学员学习之后，还可以通过相关功能清晰的看到学员的学习时长，某门课程的播放量，所有学员的学习记录也可以快捷导出成表格进行统计汇报。

二、人员管理功能

为了有效解决企业人员多，部门多，权限划分难的问题，人员管理功能提供批量导入、单个创建。学员自注册、单点登录登多种方式。通过该管理模块，管理员可以查看员工信息，例如员工的姓名、工号、职位等。在学员管理功能下，管理员可以为每一个员工进行课程安排或者修改，从而方便管理员进行课程管理，也方便员工进行在线学习。

三、问卷调查功能

问卷调查模块可以让企业管理员快速地向员工收集意见和建议，进行统计分析。如此一来，企业可以迅速了解员工的需求、反馈与感受，从而能够做出更好的培训决策。

四、考试管理功能

考试管理功能是企业培训系统中的另一个重要模块。通过该模块，企业可以通过自主开发考试或引入相关考试题库，对员工学习成果进行测评。学员收到考试或者练习任务后，可以方便快捷的进行线上的考试。也能针对题库进行针对性练习，我们提供了学员顺序答题、智能抽题，错题练习等多种巩固知识的方式

五、师资管理功能

企业管理员可以根据需要，设置具备特定技能和知识的教师，为员工提供更专业的在线学习辅导。通过教师管理功能，企业可以更好地控制培训内容的质量，提高员工的学习效果。

六、数据管理功能

针对培训、考试的实际成果，培训管理人员需要的是灵活的数据统计分析，从而快速读懂企业的培训成果，以及对员工进行考核。系统的数据统计分析功能支持针对多种维度进行培训、考试数据的统计；也提供给我们自定义的报表统计，管理人员可以针对自己想看的数据进行清晰、快速的选择，能够很快得出自己想要的数据结果，并且对其进行下载。通过该模块，企业可以了解员工的学习和培训情况，及时掌握员工的问题，反映课程质量等信息。管理员可以通过数据管理功能，随时掌握课程进展情况，课程完成率，成就感和积极性等信息，从而能够更好地指导管理培训工作。

随着企业运营模式的不断变化，企业培训管理系统功能也在不断增强和完善。企业可以根据自身需求，定制不同类型的功能模块，提升自身的培训水平，助力企业更好地发展。