卢旺达，位于非洲中东部的东非高原上，西面与刚果民主共和国交界，东邻坦桑尼亚，北与乌干达接壤，南连布隆迪。

中卢贸易往来密切，中国的轻工业品、服装、机械设备、农具向卢出口，贸易额达每年20万美元，鞋类、小五金、黑色金属等产品贸易额达每年10万美元。2022年，中卢双边贸易额达4.77亿美元，中方出口4.07亿美元，进口0.7亿美元，中国企业对卢旺达直接投资1.8亿美元。

本文将为大家介绍卢旺达的工时、最低工资、公共假期、休假等规定，为出海企业提供雇佣参考。

一、工时和加班补偿

标准工时：8小时/天，40小时/周

加班补偿：超过每周标准工作时间的工作均应支付加班费，并受集体劳工公约/协议的约束

二、最低工资

卢旺达的最低工资标准为一个月8600卢旺达法郎，是全球名义工资最低的国家之一。

三、公共假期

1月1日：元旦节

1月2日：新年假期

2月1日：英雄日

4月7日：大屠杀纪念日

4月7日：耶稣纪念日

4月10日：复活节星期一

4月22日：开斋节

5月1日：劳动节

6月29日：宰牲节

7月1日：独立日

7月4日：解放日

8月4日：丰收节

8月15日：圣母升天节

12月25日：圣诞节

12月26日：节礼日

四、休假

年假

年假长度：员工有权享受至少 18 天的带薪年假（18岁以下的员工可增加至 24天），年假天数根据雇佣合同和劳动法规定的服务年限而增加

病假

病假资格：必须提供专业的医疗证明以证实其生病

病假长度：6个月

病假津贴：3个月带薪，3个月无薪

产假

产假资格：女性员工必须在预产期之前至少14天提供产假确认证明

产假长度：12周

产假津贴：产假期间获得100%的工资，由社会保障支付

陪产假

陪产假长度：父亲有权在一年内享受最多4个工作日的无薪休假

五、试用和遣散规则

试用期：不能超过6个月

解雇通知：服务期限少于 1 年，提前 15 天通知；服务期限超过 1 年，提前 30 通知

遣散费：除非因纪律原因被解雇或工作不足一年，否则被解雇的员工有权获得遣散费。遣散费为每服务 5年，获得1 个月的工资，最多获得6个月的基本补偿，具体如下：

0-5年工龄：1个月工资

5-10 年工龄：2 个月工资

10-15年工龄：3个月工资

15-20年工龄：4个月工资

20-25年工龄：5个月工资

大于25年工龄：6个月工资

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