随着国庆长假临近，企业的放假通知陆续公布。此时，员工们或许正沉浸于对美好假期的憧憬之中——向往一次说走就走的旅行，抑或是期待一段宁静自得的宅家时光。

 

 

在这欢愉氛围的背后，企业管理者则面临着另一番景象：即便是在假日里，确保企业平稳运行的责任依旧不容小觑。那么，面对即将到来的假期，管理者又该采取哪些策略来迎接这场特殊的“考验”呢？

 

 

1、值班人员确定

 

a、提前确定国庆期间的值班人员，明确值班职责和工作要求。值班人员应包括关键岗位的员工，如安保、设备维护、客服等，以确保企业在假期中能够应对突发情况。

b、值班人员名单和联系方式，确保员工在需要时能够及时联系到值班人员。

 

2、请假审批管理

a、对于员工的请假申请，要严格按照企业的请假制度进行审批。合理安排员工的休假时间，避免因过多员工同时请假而影响企业的正常运转。

b、对于关键岗位的员工请假，要提前做好人员调配或安排临时替补人员。

 

 

1、安全检查

a、在放假前，组织全面的安全检查，包括办公区域、生产车间、仓库等场所。检查内容包括消防设施是否完好、电器设备是否关闭、门窗是否锁好等。

b、对发现的安全隐患要及时整改，确保企业在假期中的安全。

 

 

假期安全提醒：向员工发送假期安全提醒，包括交通安全、消防安全、旅游安全等方面的注意事项。提醒员工在假期中要注意自身安全，度过一个愉快的假期。

 

 

总之，国庆放假在即，企业管理要提前做好各项应对措施，确保企业在假期中的安全、稳定和正常运转。同时，也要关心员工的生活和安全，让员工感受到企业的关怀和温暖。

 

此外，如果您拥有一款好用的员工管理系统， 不仅能帮助企业轻松高效管理员工，更能轻松应对以上企业管理场景，比如——梧桐People智能员工管理系统，它包含员工管理、智能排班、智慧考勤、一键算薪、企业培训等模块，为企业提供员工从入职到离职全周期的综合管理方案。

 

01 人员排班

提前预设人员班次和打卡规则，及时地将排班信息通知到员工手机段端，如有临时请假或加班等情况，排班表可实时同步并展示相应信息，亦可直接在系统界面上拖动、修改排班信息。

 

此外，员工如有换班、代班等需要，可在员工手机端自主发起，审批通过之后即可完成班次调整。

 

 

02 签到 签到模块功能，支持实时定位、现场拍摄等，适用于会议签到、活动打卡、巡检/巡店等场景。

 

03 通知公告

 

支持企业发布各类通知，无论是公司的日常行政通知，如放假安排、会议通知，还是与员工相关的重要信息，诸如员工晋升、调岗、培训等通知，都可以通过简单的操作快速发布。

 

 

每一次假期不仅是员工休息和充电的好时机，也是企业展现管理水平与人文关怀的重要时刻。金柚网「梧桐people」智能员工管理系统，一款真正好用的员工系统，集成多种实用功能，为您的团队在繁忙与闲暇之间找到最佳平衡点。 工具用对，快乐加倍。最后，预祝大家国庆节快乐！