现在有很多企业会面临用工难的问题，因此越来越多的企业会直接选择去找劳务外包公司合作，但当下市场上面的劳务外包公司有很多，所以企业们在选择的时候要谨慎，还有一些企业对于不是很了解劳务外包的实施，下面就让金柚网给我们介绍一下企业进行劳务外包具体是怎么实施的?

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　　一、专业服务规避风险，规范操作降低风险

　　1、业务咨询;初步了解双方的意向，确认彼此的资质，交换各自公司的基本情况并详细说明相关事宜。

　　2、分析考察：根据用人单位提出的一些具体要求，对实际工作环境各个工作岗位进行了解和实地考察。

　　二、提升人事管理的高度和核心竞争力

　　1、提交劳务外包方案：根据了解掌握的情况和用工单位的要求(包括原有的各项规章制度)，制定出一套比较成熟的《外包方案》，提交给用工单位审核。

　　2、双方对方案进行洽谈：双方约定时间地点，对《劳务服务外包方案》进行认真的研究协商，在合法用工的前提下进行修改，完善《劳务外包方案》。

　　3、签订《外包合同》：明确各自的权利，义务，责任，依据相关法律法规，签订《劳务服务外包合同》.

　　4、实施合同条款并提供服务：与员工签订《劳动合同》，严格执行《劳务外包合同》的相关条款及各项规定，为用工单位提供服务。

　　通过上面对企业进行劳务外包具体是怎么实施的介绍，企业们都已经对劳务外包有了清楚的认识，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的劳务外包服务。