现在多数企业都是在为招人而苦恼，虽然每家企业都有自己招聘人才的渠道和方法，但效果就不能有所保障了，因此有不少企业选择人力资源公司代理招聘人才，还有不少企业想找到这样低成本高效率的方式，下面就让金柚网来给大家介绍企业如何低成本高效率的进行招聘?

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　　一般企业选择代理招聘的原因：

　　1、企业没有人手做员工招聘工作，一些新开的企业没有人手招聘所以选择代理招聘。

　　2、企业需要的人才数量太多，企业一时之间没有足够的时间招聘到人才所以选择代理人才招聘。

　　3、企业有一些比较难招聘的岗位上招聘经验不足，可以选择专业的代理公司代理企业招聘。

　　如何低成本高效率招聘：

　　普通招聘是指企业人事在网上发布招聘信息、去人才市场或者在流动人口比较密集的地方摆招聘点招聘公司员工。

　　代理企业招聘就是企业委托代理人才招聘公司寻找批量的目标人才，劳动者直接与用人企业签订劳动合同，劳动者工作之后与代理招聘公司没人实质性的利益关系。

　　企业招聘与代理企业招聘的不同之处是，一是企业的HR自己招聘人才，二是企业出钱找人力资源公司代理企业招聘人才。代理招聘比企业招聘的招聘速度快，招聘效果显注，比较有针对性，还有委托代理公司招聘能让企业节省时间和营运成本等等。

　　以上就是对企业如何低成本高效率的进行招聘的介绍，相信对企业应该有了很大的帮助，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的代理招聘服务。